Test cuestionario de los Cinco Grandes, BFI-2-S
Evalúa en 6 minutos cinco rasgos clave de personalidad y sus matices. Ofrece resultados claros y confiables para orientar decisiones y planes de desarrollo.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
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08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Extraversión (E)
Promedio
28.8
Rango normal
11.6 — 46
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Sociabilidad (S)
Promedio
63.1
Rango normal
50.8 — 75.4
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Organización (O)
Promedio
38.6
Rango normal
25.8 — 51.4
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Persistencia (P)
Promedio
39.4
Rango normal
25.2 — 53.7
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Energía (E)
Promedio
72.7
Rango normal
59.8 — 85.5
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Amabilidad (A)
Promedio
72.5
Rango normal
57.3 — 87.7
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Compasión (C)
Promedio
49.9
Rango normal
32.4 — 67.3
mín.
0
máx.
100
mayoría
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Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Respeto (R)
Promedio
31.4
Rango normal
16.2 — 46.6
mín.
0
máx.
100
mayoría
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Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Confianza (C)
Promedio
35.2
Rango normal
19.7 — 50.8
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Conciencia (C)
Promedio
74.8
Rango normal
60.4 — 89.3
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Productividad (P)
Promedio
73.7
Rango normal
58.2 — 89.1
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Responsabilidad (R)
Promedio
56.7
Rango normal
43.2 — 70.2
mín.
0
máx.
100
mayoría
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Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Emotividad negativa (En)
Promedio
70.4
Rango normal
53.1 — 87.7
mín.
0
máx.
100
mayoría
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Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Ansiedad (A)
Promedio
25.5
Rango normal
9.9 — 41
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Depresividad (D)
Promedio
36.4
Rango normal
22.7 — 50.2
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Variabilidad emocional (Ve)
Promedio
30.5
Rango normal
11.7 — 49.4
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Apertura a la experiencia (Aale)
Promedio
75
Rango normal
58.5 — 91.4
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Curiosidad (C)
Promedio
59.7
Rango normal
40.9 — 78.4
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Esteticidad (E)
Promedio
62.8
Rango normal
49 — 76.6
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Imaginación creativa (Ic)
Promedio
53.6
Rango normal
38 — 69.1
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Ofrece una descripción general y confiable de cinco rasgos amplios de la personalidad y de algunos matices dentro de cada uno. Los resultados ayudan a comprender tendencias habituales de pensamiento, emoción y conducta.
¿Cuánto tiempo toma completarlo y cuántas preguntas incluye?
Consta de 30 preguntas y suele completarse en aproximadamente 6 minutos. El tiempo puede variar según el ritmo de lectura.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
Lea cada enunciado y elija la opción que mejor describa cómo suele ser en general, no solo en un día particular. Responda con sinceridad y evite pensar demasiado en cada respuesta.
¿Qué sucede si una pregunta no se ajusta del todo a mí?
Seleccione la alternativa más cercana a su manera habitual de actuar o sentir. Si duda entre dos opciones, elija la que refleje con mayor frecuencia su comportamiento.
¿Existen respuestas correctas o incorrectas?
No hay respuestas correctas o incorrectas, ya que se evalúan preferencias y estilos personales. Lo importante es responder de forma consistente y honesta.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de los Cinco Grandes, BFI-2-S - Síntomas y signos
En la evaluación psicológica suele ser útil contar con una medida breve y estandarizada de rasgos de personalidad. El Cuestionario De Los Cinco Grandes (BFI-2-S) es un instrumento de autorreporte orientado a estimar dimensiones amplias de la personalidad desde un marco de cinco factores.
Consta de 30 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 6 minutos. Se utiliza como apoyo en contextos clínicos, de orientación y de investigación, cuando se busca una descripción general de tendencias disposicionales. La interpretación debe integrarse con la entrevista, la observación y otros indicadores relevantes.
El Cuestionario De Los Cinco Grandes (BFI-2-S) favorece la identificación de patrones consistentes de conducta, emoción y estilo interpersonal, útiles para la formulación del caso y la planificación de objetivos. Se recomienda emplearlo con consignas claras, asegurar condiciones adecuadas de respuesta y considerar posibles sesgos de autoinforme al comunicar resultados.
Autor: christopher-j-soto, oliver-p-john
Literatura: Soto, C. J., y John, O. P. El siguiente Inventario de los Cinco Grandes (BFI-2): Desarrollo y evaluación de un modelo jerárquico con 15 facetas para mejorar el rango, la fidelidad y el poder predictivo. Journal of Personality and Social Psychology. 2017.; Soto, C. J., y John, O. P. Formas corta y extracorta del Inventario de los Cinco Grandes–2: el BFI-2-S y el BFI-2-XS. Journal of Research in Personality. 2017.; McCrae, R. R., y Costa, P. T., Jr. La personalidad en la adultez: Una perspectiva de la teoría de los cinco factores. Guilford Press. 2003.; John, O. P., Naumann, L. P., y Soto, C. J. Cambio de paradigma hacia la taxonomía integradora de rasgos de los Cinco Grandes: Historia, medición y cuestiones conceptuales. En O. P. John, R. W. Robins, y L. A. Pervin (Eds.), Manual de personalidad: Teoría e investigación. Guilford Press. 2008.
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