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Se utiliza el Cuestionario de Estilo de Liderazgo Ético (ELSQ) para explorar la manera en que se expresan conductas y decisiones asociadas con el liderazgo ético en contextos laborales. Es un instrumento de autoaplicación breve, útil para orientar la reflexión y la retroalimentación sobre prácticas de conducción y criterios de actuación. Fue propuesto por Linda K. Treviño y Michael E. Brown.
Consta de 10 ítems y su aplicación toma aproximadamente 2 minutos. La interpretación se realiza de forma descriptiva y se integra con otras fuentes de información (p. ej., observación, entrevistas o retroalimentación de terceros), evitando conclusiones diagnósticas.
En contextos de capacitación, coaching o evaluación organizacional, el Cuestionario de Estilo de Liderazgo Ético (ELSQ) puede apoyar la identificación de áreas de fortaleza y aspectos por desarrollar, así como facilitar conversaciones sobre normas, valores y coherencia conductual en el ejercicio del liderazgo.