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Se utiliza el Cuestionario de Dinamismo de la Personalidad para explorar, mediante autoinforme, la disposición a la flexibilidad psicológica y a la adaptación a cambios. Fue propuesto por Jack Block y Lawrence A. Pervin. Consta de 19 ítems y suele completarse en aproximadamente 4 minutos.
La aplicación es breve y estandarizada. Permite obtener un indicador general de orientación al cambio y variabilidad conductual percibida. Sus resultados se interpretan como apoyo a la formulación clínica, al seguimiento de procesos psicoterapéuticos o a la evaluación psicológica en contextos educativos u organizacionales, según el objetivo de la valoración.
El Cuestionario de Dinamismo de la Personalidad no sustituye una entrevista clínica ni otras medidas psicométricas. Se recomienda integrarlo con antecedentes, observación y otros instrumentos para contextualizar el puntaje y reducir interpretaciones concluyentes fuera del marco evaluativo.