Test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C

En 5 minutos evalúa la sensibilidad a la inhibición y a la activación del comportamiento, mostrando frenos internos y motores de acción. Ofrece resultados claros y confiables con solo 24 ítems, ideal para decisiones rápidas.

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Preguntas: 245 minutos

¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.

08:30

2 de octubre de 2025

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

11/24

Sistema De Activación De La Conducta (SAC) (SDADLC)

Mide la sensibilidad del sistema de activación del comportamiento ante recompensas o estímulos positivos, vinculada a la tendencia a la aproximación y a la búsqueda de experiencias gratificantes.

Baja activación

Activación media

Alta activación

0 – 8: Baja activación | 9 – 16: Activación media | 17 – 24: Alta activación

Un puntaje de 11 se ubica en el nivel de activación media, sugiriendo una sensibilidad moderada a los estímulos positivos y una tendencia de aproximación generalmente equilibrada.

ejemplo de puntuación

17/24

Sistema de Inhibicion Conductual (BIS) (SdIC)

Mide la sensibilidad del sistema de inhibición del comportamiento ante señales de castigo o pérdida de recompensa, asociada a evitación y ansiedad subjetiva.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 8: Bajo | 9 – 16: Moderado | 17 – 24: Alto

Un puntaje de 17 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere mayor sensibilidad a señales negativas y una tendencia relativamente más cautelosa o evitativa.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos clínicos y terapeutas

41%DE LOS USUARIOS

Lo realizan para evaluar rápidamente los patrones de inhibición y activación del paciente y monitorear cambios durante el proceso terapéutico.

Selección y asesoría de personal

34%DE LOS USUARIOS

Lo usan en contextos laborales para estimar cómo una persona regula su conducta ante presión, riesgos y recompensas, apoyando decisiones de orientación o ajuste al puesto.

Investigadores y estudiantes

25%DE LOS USUARIOS

Lo aplican en estudios y trabajos académicos donde se requiere una medición breve y confiable de sensibilidad a estímulos y control conductual.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad

Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.

Interpretación
basada en IA

Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.

Comparación
estadística

Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.

Recomendaciones
prácticas

Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.

Patrones
detectados por IA

Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.

Habla con
un terapeuta con IA

Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.

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Utilizado en más de 52 países

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

ERP (activación) (E()

Promedio

17.7

Rango normal

13.7 — 21.7

mín.

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

PTC (inhibición) (P()

Promedio

6.7

Rango normal

2.2 — 11.1

mín.

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve este cuestionario?

Evalúa, de forma breve, la tendencia a frenar la conducta y la tendencia a actuar ante estímulos o metas. Permite describir un estilo general de regulación de acciones y reacciones.

¿Cuánto tiempo tarda y cuántas preguntas incluye?

Toma aproximadamente 5 minutos. Consta de 24 preguntas breves.

¿Cómo debo responder las preguntas?

Lea cada pregunta y responda según lo que suele ocurrirle en la vida diaria, sin pensarlo demasiado. Procure contestar todas las preguntas con atención y de manera constante.

¿Qué hago si una pregunta no se ajusta del todo a mi situación?

Elija la respuesta que mejor se aproxime a su forma habitual de actuar o sentir. Evite dejar preguntas en blanco.

¿Qué significan los resultados?

Se obtienen puntajes que reflejan su nivel relativo de inhibición y de activación del comportamiento. No son un diagnóstico por sí solos y deben interpretarse junto con otra información relevante.

QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C - Síntomas y signos

activación/inhibición estructura del temperamento

Se utiliza para una exploración breve de características vinculadas con la regulación conductual y la reactividad ante señales de recompensa o castigo. El Cuestionario Breve de Gray-Wilson permite obtener indicadores iniciales del estilo de respuesta asociado a sistemas de activación e inhibición. Fue desarrollado por Michael J. Eysenck y Philip J. Corr.

Consta de 24 ítems y su aplicación suele requerir aproximadamente 5 minutos. Se recomienda emplearlo como parte de una evaluación más amplia, integrando los resultados con entrevista clínica y otros instrumentos. En contextos clínicos y de investigación, el Cuestionario Breve de Gray-Wilson puede contribuir a orientar hipótesis sobre tendencias de aproximación/evitación y patrones de autorregulación, sin sustituir una valoración diagnóstica integral.

Autor: jeffrey-a-gray, Michael J. Eysenck, Philip J. Corr

Literatura: Carver, C. S., y White, T. L. Inhibición conductual, activación conductual y respuestas afectivas ante recompensas y castigos inminentes: las escalas BIS/BAS. Journal of Personality and Social Psychology. 1994.; Corr, P. J. Teoría de la sensibilidad al refuerzo de la personalidad. Cambridge University Press. 2008.; Wilson, G. D., Gray, J. A., y Barrett, P. T. Reacciones humanas a la recompensa y al castigo: un examen mediante cuestionario de la teoría de la personalidad de Gray. British Journal of Psychology. 1989.

Formulario de preguntas del test

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