Test de Socionics de Víktor Blokhin - the question form

Preguntas: 8 · 2 minutos
1. Tengo un pensamiento lógico y analítico marcado. Tiende a sistematizar y ordenar todo. Me gustan los esquemas, las clasificaciones y las tablas. Suelo profundizar en cualquier tema y analizarlo en detalle. Procuro ser objetivo e imparcial. Identifico con facilidad inconsistencias lógicas en los razonamientos de otras personas.
1: no se aplica a mí
2: poco se aplica a mí
3: se aplica aproximadamente la mitad del tiempo
4: se aplica en gran medida a mí
5: casi todo se aplica a mí
2. Tiene una marcada inclinación hacia la actividad práctica. Tiene facilidad para los negocios y tendencia al emprendimiento. Se considera una persona muy activa y con gran capacidad de trabajo, capaz de “buscarse la vida” y ganar dinero. Le cuesta estar sin hacer nada, y no tolera perder el tiempo en cosas inútiles. Maneja con facilidad los números y está constantemente haciendo cálculos.
1 – 1 : no se aplica en absoluto
2 – 2 : se aplica poco
3 – 3 : se aplica 50/50
4 – 4 : se aplica en gran medida
5 – 5 : casi todo se aplica a usted
3. Soy una persona de voluntad fuerte, decidida y posiblemente dominante. Suelo actuar con determinación, iniciativa y plena confianza en mí mismo/a y en mis capacidades. Puedo presionar a otras personas, dar órdenes o imponer mi criterio. Me considero una persona líder. Para mí son importantes el poder y la autoridad. Aspiro a una posición social alta y a una buena situación económica.
1 – 1: no me describe en absoluto
2 – 2: me describe poco
3 – 3: me describe en parte (50/50)
4 – 4: me describe en gran medida
5 – 5: casi todo me describe
4. Busca constantemente comodidades, confort y sensaciones agradables. Tiene desarrollado el sentido estético y aprecia lo bello. Presta mucha atención a su salud y percibe bien las señales de su cuerpo (dónde le duele). Da mucha importancia a la alimentación y a la calidad de los alimentos. Le gustan las cosas bonitas y de buena calidad: la ropa y el ambiente. No le gusta mostrar una actividad excesiva y no tolera el gasto inútil de fuerzas y energía.
1 – 1 : no se aplica en absoluto
2 – 2 : se aplica poco
3 – 3 : 50/50
4 – 4 : se aplica en gran medida
5 – 5 : se aplica casi por completo
5. Me atrae lo nuevo y lo inusual. Tengo fuertes intereses cognitivos y curiosidad intelectual, y una mente creativa. Prefiero un enfoque global para resolver problemas y no me gusta centrarme en los detalles. Me desanima el trabajo aburrido y monótono; no puedo dedicarme mucho tiempo a lo mismo y a menudo cambio de aficiones. No me gusta ocuparme de asuntos domésticos. Necesito constantemente nuevas experiencias. Suelo tener muchas ideas y sé improvisar y actuar de manera poco convencional.
1: No se aplica en absoluto
2: Se aplica poco
3: Se aplica aproximadamente a la mitad
4: Se aplica en gran medida
5: Se aplica casi por completo
6. Suele pensar en el pasado y en el futuro. Una de sus actividades favoritas es soñar despierto(a) y fantasear. Le gusta filosofar y reflexionar sobre temas globales. Tiene facilidad para prever lo que puede ocurrir. A menudo, las decisiones le llegan como una “señal” o intuición, sin analizarlas demasiado. Confía en sus presentimientos e ideas repentinas, que con frecuencia se cumplen. Rara vez se apresura; tiene su propio ritmo. Tiene una imaginación rica y piensa en imágenes, como si fuera una película. Cree en lo místico y en fuerzas sobrenaturales.
1 – 1: no se aplica en absoluto
2 – 2: se aplica poco
3 – 3: 50/50
4 – 4: mucho se aplica a usted
5 – 5: casi todo se aplica a usted
7. Usted es una persona muy emocional. Sus emociones son intensas, vivas y expresivas. No le resulta difícil mostrarlas abiertamente y lo fomenta también en los demás. Puede percibir a otra persona como si fuera usted mismo; sabe compadecerse y empatizar con el dolor ajeno. Una vida sin emociones, sentimientos, amor o vivencias perdería para usted su sentido. Se caracteriza por ser abierto, sociable y comunicativo; no tolera bien la soledad. Su estado de ánimo influye en muchas cosas.
1 – 1 : no se aplica en absoluto
2 – 2 : se aplica poco
3 – 3 : 50/50
4 – 4 : mucho se aplica a mí
5 – 5 : se aplica casi por completo
8. El deber moral, el sentido de responsabilidad y los temas éticos ocupan un lugar importante en su vida. Suele exigir a los demás que sigan estas normas. Entiende bien las relaciones entre las personas (quién quiere o rechaza a quién, quién simpatiza con quién) y presta especial atención a esto. Aunque por fuera parezca tranquilo/a, tiende a vivir emociones intensas y profundas. No le gusta ser el centro de atención; es reservado/a. Percibe bien los matices en el estado de ánimo de los demás.
1 – 1 : no encaja nada
2 – 2 : pocas cosas encajan
3 – 3 : 50/50
4 – 4 : muchas cosas encajan
5 – 5 : encaja prácticamente todo
Pruebas populares
Inventario de Personalidad Narcisista (NPI)
Se utiliza una medida de autorreporte para explorar la presencia de rasgos…
Iniciar el test
Escala Obsesivo-Compulsiva de Yale-Brown (Y-BOCS)
Se utiliza para estimar la gravedad de síntomas obsesivo-compulsivos, con é…
Iniciar el test
Cuestionario CRAFFT 2.1
Se utiliza como herramienta breve de tamizaje el Cuestionario CRAFFT 2.1 pa…
Iniciar el test
Cuestionario de Salud del Paciente (PHQ-9)
Se utiliza un instrumento breve como el Cuestionario de Salud del Paciente…
Iniciar el test
Inventario de Burnout de Maslach (MBI)
Esta prueba permite evaluar manifestaciones de desgaste laboral mediante au…
Iniciar el test
Cuestionario De Ansiedad En Adolescentes
En la evaluación clínica de adolescentes, el Cuestionario De Ansiedad En Ad…
Iniciar el test
Cuestionario de Creatividad Emocional (ECI)
Se utiliza el Cuestionario de Creatividad Emocional (ECI) para explorar la…
Iniciar el test
Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad (MEQ)
Se utiliza el Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad (MEQ) para estimar…
Iniciar el test
Escala De Sexismo Ambivalente (ASI)
Se utiliza la Escala De Sexismo Ambivalente (ASI) para evaluar actitudes y…
Iniciar el test
Escala De Misoginia Interiorizada (IMS)
Se utiliza la Escala De Misoginia Interiorizada (IMS) para explorar la pres…
Iniciar el test
Escala De Estrés Percibido (PSS-10)
Se utiliza la Escala De Estrés Percibido (PSS-10) para estimar el nivel de…
Iniciar el test
Escala De Conducta Impulsiva (SUPPS-P)
Se utiliza la Escala De Conducta Impulsiva (SUPPS-P) para una evaluación br…
Iniciar el test
Escala De Evaluación Del Síndrome De Abstinencia De Alcohol (CIWA-AR)
Se utiliza para valorar de forma breve la intensidad de signos y síntomas a…
Iniciar el test
Escala De Afecto Positivo Y Negativo (PANAS)
Se utiliza para estimar la intensidad de afecto positivo y afecto negativo…
Iniciar el test
Escala de la Tríada Luminosa (LTS)
Este instrumento de autoinforme permite explorar rasgos de orientación pros…
Iniciar el test
Escala De Ideación Suicida
Se utiliza para estimar la intensidad y las características de la ideación…
Iniciar el test
Escala Del Trastorno Dismórfico Corporal (BDD-D)
Se trata de un instrumento breve de tamizaje para explorar preocupaciones p…
Iniciar el test
Inventario de Ansiedad de Beck (BAI)
Se utiliza el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI) como instrumento de auto…
Iniciar el test
Prueba Diferencial de Perfeccionismo
Este instrumento de autoinforme, la Prueba Diferencial de Perfeccionismo, s…
Iniciar el test
Escala De Locus De Control
Este instrumento permite explorar la percepción del grado de control person…
Iniciar el test
Nueva Escala de Apatía
Se utiliza la Nueva Escala de Apatía como instrumento de tamizaje para expl…
Iniciar el test
Cuestionario Perth de Alexitimia (PAQ)
Se utiliza el Cuestionario Perth de Alexitimia (PAQ) para evaluar dificulta…
Iniciar el test
Escala De Inteligencia Social
Se utiliza para explorar aspectos del funcionamiento interpersonal y la com…
Iniciar el test
Prueba de Miedo
Esta herramienta de evaluación psicológica permite explorar respuestas de t…
Iniciar el test
Nivel De Neuroticismo
Se utiliza para una estimación inicial de la tendencia a reacciones neuróti…
Iniciar el test
Cuestionario Breve de Indicadores de Agresividad
Se utiliza para obtener una estimación rápida de indicadores conductuales a…
Iniciar el test