Test líder / Diagnóstico de habilidades de liderazgo - the question form
Preguntas: 50 · 10 minutos
1. ¿Con frecuencia es el centro de atención de los demás?
a) sí
b) no
2. ¿Considera que muchas de las personas que le rodean ocupan un puesto más alto que usted en el trabajo?
a) sí
b) no
3. Cuando está en una reunión con personas de su mismo nivel jerárquico, ¿siente deseos de no expresar su opinión, incluso cuando es necesario?
a) sí
b) no
4. Cuando era niño/a, ¿le gustaba ser líder entre sus compañeros?
a) sí
b) no
5. ¿Siente satisfacción cuando logra convencer a alguien de algo?
a) sí
b) no
6. ¿Le ocurre que lo califican como una persona indecisa?
a) sí
b) no
7. ¿Está de acuerdo con la afirmación: «Todo lo más útil del mundo es resultado de la actividad de un pequeño número de personas destacadas»?
a) sí
b) no
8. ¿Siente una necesidad imperiosa de contar con un asesor que pueda orientar su actividad profesional?
a) sí
b) no
9. ¿Ha perdido alguna vez la calma en una conversación con otras personas?
a) sí
b) no
10. ¿Le resulta agradable ver que las personas a su alrededor le tienen miedo?
a) sí
b) no
11. ¿Procura sentarse (en una reunión, en un grupo, etc.) en un lugar que le permita estar en el centro de atención y controlar la situación?
a) sí
b) no
12. ¿Considera que causa en las personas una impresión imponente?
Sí
No
13. ¿Se considera una persona soñadora?
a) sí
b) no
14. ¿Se siente inseguro(a) si las personas que le rodean expresan desacuerdo con usted?
Sí
No
15. ¿Le ha ocurrido, por iniciativa propia, organizar equipos y grupos de trabajo, deportivos u otros?
a) sí
b) no
16. Si lo que había previsto no da los resultados esperados, usted:
se alegrará si la responsabilidad de ese asunto recae en otra persona
asumirá la responsabilidad y usted mismo/a llevará el asunto hasta el final
17. ¿Cuál de las dos afirmaciones se acerca más a su forma de pensar?
a) Un verdadero líder debe hacer por sí mismo el trabajo que dirige y participar personalmente en él
b) Un verdadero líder debe saber dirigir a otras personas y no es necesario que haga el trabajo por sí mismo
18. ¿Con quién prefiere trabajar?
Con personas obedientes
Con personas independientes y autónomas
19. ¿Procura evitar las discusiones acaloradas?
a) sí
b) no
20. Cuando era niño/a, ¿se enfrentaba a menudo al carácter autoritario de su padre?
a) Sí
b) No
21. En una discusión sobre un tema profesional, ¿puede lograr que quienes antes no estaban de acuerdo con usted se pongan de su parte?
a) sí
b) no
22. Imagine la siguiente situación: durante una caminata por el bosque con amigos, se han perdido. Se acerca la noche y hay que tomar una decisión. ¿Qué haría usted?
Dejaría la toma de decisiones a la persona más competente del grupo
Simplemente no haría nada, confiando en que otros decidan
23. Existe un dicho: «Mejor ser el primero en el pueblo que el último en la ciudad». ¿Le parece cierto?
a) sí
b) no
24. ¿Se considera una persona que influye en los demás?
a) sí
b) no
25. ¿Puede un fracaso al tomar la iniciativa hacer que ya no vuelva a hacerlo nunca más?
a) sí
b) no
26. Desde su punto de vista, ¿quién es un verdadero líder?
a) la persona más competente
b) quien tiene el carácter más fuerte
27. ¿Siempre procura comprender y valorar a las personas como se merecen?
Sí
No
28. ¿Respeta la disciplina?
a) sí
b) no
29. ¿Cuál de los siguientes dos estilos de líder prefiere?
a) el que decide todo por sí mismo
b) el que siempre consulta y tiene en cuenta la opinión de los demás
30. ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo considera más adecuado para el funcionamiento de una institución del tipo en la que usted trabaja?
Colegial
Autoritario
31. ¿Con qué frecuencia tiene la impresión de que otras personas se aprovechan de usted?
a) sí
b) no
32. ¿Cuál de los siguientes perfiles se parece más a usted?
a) una persona con voz fuerte, gestos expresivos y que siempre tiene una respuesta a mano
b) una persona con voz tranquila y baja, reservada y reflexiva
33. ¿Cómo se comportaría en una reunión si considera que su opinión es la única correcta, pero los demás no están de acuerdo con usted?
a) guardaría silencio
b) defendería su opinión
34. ¿Subordina sus intereses y su conducta a la causa a la que se dedica y a otras personas?
a) sí
b) no
35. ¿Siente ansiedad cuando se le asigna la responsabilidad de una tarea importante?
a) sí
b) no
36. ¿Qué preferiría?
a) trabajar bajo la dirección de una buena persona
b) trabajar de forma independiente, sin supervisores
37. ¿Qué opina de la afirmación: «Para que la vida familiar sea buena, es necesario que las decisiones en la familia las tome uno de los cónyuges»?
De acuerdo
En desacuerdo
38. ¿Le ha ocurrido comprar algo por influencia de la opinión de otras personas, y no por una necesidad propia?
a) sí
b) no
39. ¿Considera que sus capacidades de organización son buenas?
a) sí
b) no
40. ¿Cómo se comporta cuando se enfrenta a dificultades?
Se desanima y se da por vencido
Aparece un fuerte deseo de superarlas
41. ¿Reprocha a las personas si cree que se lo merecen?
Sí
No
42. ¿Considera que su sistema nervioso es capaz de soportar las exigencias de la vida diaria?
Sí
No
43. ¿Qué haría si le propusieran reorganizar su institución u organización?
a) introduciría los cambios necesarios de inmediato
b) no me apresuraría y primero lo analizaría todo detenidamente
44. ¿Sería capaz de interrumpir a un interlocutor demasiado hablador si fuera necesario?
a) sí
b) no
45. ¿Está de acuerdo con la afirmación: «Para ser feliz, hay que vivir discretamente»?
a) sí
b) no
46. ¿Cree que toda persona debería hacer algo sobresaliente?
a) sí
b) no
47. ¿Qué le gustaría llegar a ser?
Un/a artista, poeta, compositor/a o científico/a
Un/a dirigente destacado/a, una figura política
48. ¿Qué tipo de música le resulta más agradable escuchar?
a) imponente y solemne
b) tranquila y lírica
49. ¿Siente nerviosismo al esperar un encuentro con personas importantes y conocidas?
a) sí
b) no
50. ¿Con qué frecuencia ha conocido a personas con una fuerza de voluntad más fuerte que la suya?
a) sí
b) no