Test evaluación de la adaptación profesional del trabajador
Permite evaluar en 11 minutos el nivel de adaptación del trabajador a la empresa, el equipo, el liderazgo y las condiciones del puesto. Entrega señales tempranas de riesgo, con 59 ítems claros para apoyar decisiones y mejorar el desempeño.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de mentira (Edm)
Escala de mentira (Edm)
Promedio
2.7
Rango normal
1.7 — 3.6
mín.
0
máx.
6
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia el líder (Ahel)
Actitud hacia el líder (Ahel)
Promedio
5.8
Rango normal
3.7 — 7.9
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Satisfacción personal en el trabajo (Speet)
Satisfacción personal en el trabajo (Speet)
Promedio
3.8
Rango normal
2.2 — 5.4
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia el grupo pequeño (Ahegp)
Actitud hacia el grupo pequeño (Ahegp)
Promedio
8.4
Rango normal
6.3 — 10.4
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Satisfacción con las condiciones laborales (Sclcl)
Satisfacción con las condiciones laborales (Sclcl)
Promedio
3.4
Rango normal
1.7 — 5.1
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia el trabajo (satisfacción laboral) (Ahet(l)
Actitud hacia el trabajo (satisfacción laboral) (Ahet(l)
Promedio
7.1
Rango normal
5.2 — 9
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Evaluación del colectivismo (Edc)
Evaluación del colectivismo (Edc)
Promedio
6.8
Rango normal
5.1 — 8.5
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Satisfacción con la posición en el colectivo (Sclpeec)
Satisfacción con la posición en el colectivo (Sclpeec)
Promedio
6.8
Rango normal
5.2 — 8.4
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Relaciones entre los trabajadores (Relt)
Relaciones entre los trabajadores (Relt)
Promedio
7.2
Rango normal
5.7 — 8.7
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia la unión (grupo grande) (Ahlu(g)
Actitud hacia la unión (grupo grande) (Ahlu(g)
Promedio
3.7
Rango normal
1.6 — 5.8
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Nivel de adaptación profesional (Ndap)
Nivel de adaptación profesional (Ndap)
Promedio
35.6
Rango normal
18.5 — 52.7
mín.
0
máx.
108
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
A continuación se le presentará una serie de afirmaciones. Para cada una, seleccione una de tres opciones de respuesta para indicar si está de acuerdo, en desacuerdo o parcialmente de acuerdo. Elija la opción que mejor refleje su opinión.
No dedique mucho tiempo a pensar sus respuestas. Marque la primera respuesta que le venga a la mente. Trate de imaginar la situación más habitual que mejor se ajuste al sentido de la afirmación y base su respuesta en ello.
Evite usar con demasiada frecuencia respuestas intermedias como “no estoy seguro”, “en un punto intermedio” o “es difícil decirlo”. Responda con la mayor honestidad posible.
- No unido
- Es difícil decirlo
- Unido
- Sí
- Me resulta difícil responder
- No
- Me satisface
- No lo sé
- No me satisface
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
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Test evaluación de la adaptación profesional del trabajador - Síntomas y signos
Se trata de un instrumento de autoinforme orientado a explorar cómo te ajustas al contexto laboral y a las demandas del puesto. La Evaluación De La Adaptación Profesional Del Trabajador puede utilizarse como apoyo para identificar áreas de ajuste y posibles dificultades de integración en el trabajo.
Fue desarrollada por John P. Campbell y Marvin D. Dunnette. Consta de 59 ítems y requiere aproximadamente 11 minutos para su aplicación.
La interpretación de resultados se realiza de forma integrada con otros antecedentes clínicos y organizacionales, considerando factores individuales y del entorno. La Evaluación De La Adaptación Profesional Del Trabajador no sustituye una entrevista clínica u ocupacional, y se recomienda emplearla dentro de un proceso de evaluación más amplio.
Autor: John P. Campbell, Marvin D. Dunnette
Literatura: Bauer, T. N., Bodner, T., Erdogan, B., Truxillo, D. M., & Tucker, J. S. Ajuste de los recién incorporados durante la socialización organizacional: una revisión meta-analítica de antecedentes, resultados y métodos. Journal of Applied Psychology. 2007.
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