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Test escala de pasión por la tarea

Evalúa en 3 minutos el nivel y tipo de pasión por una actividad, distinguiendo entre una implicación armoniosa u obsesiva. Ofrece un perfil breve para orientar decisiones y promover bienestar y desempeño.
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Preguntas: 143 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
17/49
Pasión Obsesiva (PO)
Mide el grado de implicación controlada en una actividad, caracterizada por presión interna y dificultad para renunciar, con posible interferencia en otras áreas de la vida.
Baja
Moderada
Alta
7 – 21: Baja | 22 – 35: Moderada | 36 – 49: Alta
Un puntaje de 17 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere que la presión interna por realizar la actividad y la sensación de no poder dejarla tienden a ser poco frecuentes o limitadas.
example score
14/49
Pasión Armoniosa (PA)
Mide el grado de compromiso autónomo y equilibrado con una actividad, basado en motivación interna y bienestar psicológico sostenido.
Baja
Moderada
Alta
7 – 21: Baja | 22 – 35: Moderada | 36 – 49: Alta
Un puntaje de 14 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una integración limitada de la actividad como fuente de disfrute autónomo y equilibrio con otras áreas de la vida.
example score
77/98
Indicador Global De Pasión (IGDP)
Mide el grado global de implicación y motivación de la persona hacia una actividad que percibe como significativa.
Bajo
Moderado
Alto
14 – 42: Bajo | 43 – 70: Moderado | 71 – 98: Alto
Un puntaje de 77 se ubica en el nivel Alto, lo que indica una implicación y motivación general elevadas hacia la actividad.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Empleados y líderes
41%DE LOS USUARIOS
La realizan para entender si la motivación en el trabajo es saludable y sostenible o si se ha vuelto una fuente de tensión que afecta el rendimiento y el bienestar.
Coachees y personas en cambio
34%DE LOS USUARIOS
La usan para clarificar qué tan alineada está su pasión con sus metas actuales (estudio, carrera o proyectos) y ajustar hábitos sin perder equilibrio.
Atletas y entrenadores
25%DE LOS USUARIOS
La aplican para detectar si la energía para entrenar proviene de disfrute e inspiración o de presión interna que puede llevar al desgaste.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Pasión obsesiva (Po)
Promedio
38.4
Rango normal
32.4 — 44.4
mín.
7
máx.
49
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Pasión armoniosa (Pa)
Promedio
21.3
Rango normal
14 — 28.6
mín.
7
máx.
49
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Indicador general de pasión (Igdp)
Promedio
70.5
Rango normal
57.7 — 83.3
mín.
14
máx.
98
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Qué evalúa este cuestionario?
Evalúa el grado de entusiasmo y compromiso con una actividad importante para usted. Distingue entre una implicación equilibrada y otra que puede generar tensión o interferir con el autocontrol.
¿Cuánto tiempo tarda y cuántas preguntas incluye?
Toma aproximadamente 3 minutos. Consta de 14 preguntas.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
Lea cada pregunta y seleccione la opción que mejor describa su experiencia habitual con esa actividad. Responda con sinceridad y sin pensar demasiado; no hay respuestas correctas o incorrectas.
¿Necesito preparación previa o condiciones especiales para completarlo?
No requiere preparación ni conocimientos previos. Solo procure responder en un lugar tranquilo, con atención y sin interrupciones.
¿Qué significan los resultados?
Indican la intensidad y el tipo de implicación: una orientación más armoniosa suele asociarse con disfrute y equilibrio, y una más obsesiva con presión interna y posibles interferencias. Los resultados deben interpretarse como una guía general y no como un diagnóstico.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de pasión por la tarea

Test escala de pasión por la tarea

pasión

Se trata de un instrumento de autoinforme orientado a explorar el grado y la cualidad del involucramiento con la actividad laboral. La Escala De Pasión Por El Trabajo se utiliza para describir la vivencia de la pasión por el trabajo y sus posibles matices en el funcionamiento cotidiano.

Incluye 14 ítems y se completa en aproximadamente 3 minutos. La persona responde en función de su experiencia reciente, lo que permite obtener un perfil breve del nivel de pasión y de sus características, útil como apoyo para la formulación clínica u organizacional.

En la interpretación, la Escala De Pasión Por El Trabajo se considera un recurso complementario que puede integrarse con entrevista y otras fuentes de información. Sus resultados deben leerse en el contexto de las condiciones laborales, la historia personal y el estado emocional actual.

Autor: robert-j-vallerand
Literatura: Deci, E. L. y Ryan, R. M. El “qué” y el “por qué” de la búsqueda de metas: necesidades humanas y la autodeterminación de la conducta. Psychological Inquiry. 2000.; Vallerand, R. J., Blanchard, C., Mageau, G. A., Koestner, R., Ratelle, C., Léonard, M., Gagné, M. y Marsolais, J. Sobre la pasión obsesiva y armoniosa. Journal of Personality and Social Psychology. 2003.
Formulario de preguntas del test
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