Test escala de agresión en las relaciones laborales, WPAS - the question form
Preguntas: 35 · 7 minutos
1. Difusión de rumores falsos (chismes) sobre alguien.
1 – Nunca
2 – Raramente
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
2. Miradas fijas, obscenas o muecas que expresan antipatía.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
3. Desacreditación, menosprecio, ridiculización o desvalorización de la opinión de alguien.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
4. Comentarios despectivos, críticas constantes o ignorar en silencio la opinión de alguien.
1 – Nunca
2 – Raramente
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
5. Limitación de los intentos de rebatir acusaciones falsas.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
6. Acoso sexual de tipo verbal (comentarios, insinuaciones, bromas).
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
7. Actuar de manera condescendiente o desde una posición de superioridad, haciendo ostentación del estatus.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
8. Críticas o ataques hacia el protegido de alguien.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
9. Mantener y fomentar la difusión de rumores falsos sobre el jefe u otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
10. Salir deliberadamente y de forma ostensible del puesto de trabajo cuando otros empleados entran en la sala.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
11. Desvalorización o ridiculización pública de otras personas o de los resultados de su trabajo.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
12. Informar a la dirección información deliberadamente falsa o injusta sobre otras personas.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
13. Realización de gestos negativos u obscenos hacia otras personas.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
14. Evaluación negativa e injusta del desempeño laboral.
1 – Nunca
2 – Raramente
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
15. Interrumpir a otras personas cuando están hablando
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
16. Uso, al comunicarse con otra persona, de lenguaje malsonante y de otras palabras groseras u ofensivas.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
17. Levantar la voz.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
18. Boicot.
1 – Nunca
2 – Raramente
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
19. Negarse a permitir una nueva llamada telefónica o no responder a notas internas, recomendaciones, instrucciones o informes ("No lo voy a hacer" y "le pido que no me llame más").
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
20. Ralentización intencional del trabajo (sabotaje).
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
21. Llegar intencionalmente tarde a reuniones convocadas por otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
22. Negativa o sabotaje pasivo al proporcionar información necesaria a otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
23. Gasto injustificado o derrochador de recursos necesarios para otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
24. Incitar a otros empleados a ralentizar (o suspender) el trabajo importante para ellos.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
25. Ocultar información sobre peligros reales o sobre posibles dificultades y riesgos del trabajo.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
26. Negativa a proporcionar los recursos y/o el equipo necesarios.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
27. Negarse a defender o apoyar los proyectos y propuestas de otros empleados.
1 – Nunca
2 – Raramente
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
28. Ataques o agresiones físicas.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
29. Robo o daño intencional de las pertenencias personales de otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
30. Destrucción o daño intencional a la propiedad de la organización (empresa) necesaria para el trabajo de otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
31. Agresión con uso de arma.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
32. Amenazas de ejercer violencia física.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
33. Impedir acciones que protegerían el bienestar o garantizarían la seguridad de otros empleados.
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo
34. Robo o ocultación de bienes de la organización (empresa) necesarios para el trabajo de otros empleados.
1 – Nunca
2 – Raramente
3 – A veces
4 – Frecuentemente
5 – Muy frecuentemente
35. Destrucción de información (correos electrónicos, mensajes, correspondencia) necesaria para el trabajo de otros empleados
1 – Nunca
2 – Rara vez
3 – A veces
4 – A menudo
5 – Muy a menudo