Test déficit de tiempo en la actividad directiva - the question form

1. Para definir (formular) objetivos concretos

2. Para elegir los métodos para alcanzar los objetivos establecidos

3. Para la planificación estratégica

4. Para la planificación actual (diaria)

5. Al establecer prioridades (en planes, tareas o decisiones)

6. Para delegar tareas de trabajo y tomar nuevas decisiones

7. Para mejorar la organización de mi trabajo

8. Para aumentar la productividad laboral de sus subordinados

9. Para supervisar los resultados (control del logro de los objetivos establecidos y de los resultados intermedios)

10. Para analizar los resultados del día transcurrido y ajustar los planes actuales

11. Para leer la información necesaria (literatura especializada, informes, documentos, formularios)

12. Para comunicarse a tiempo con el personal a su cargo sobre asuntos importantes