Test cuestionario sobre estilos de comunicación en las relaciones
Evalúa en 10 minutos cómo expresas necesidades y manejas desacuerdos cuando sube la tensión en tu relación. Es gratis y sin registro, con 16 situaciones y puntajes por estilo para orientar cambios concretos.


08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Comunicación agresiva (Ca)
Comunicación agresiva (Ca)
Promedio
7.8
Rango normal
5.8 — 9.8
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Comunicación asertiva (Ca)
Comunicación asertiva (Ca)
Promedio
8.2
Rango normal
6.5 — 9.9
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Comunicación pasivo-agresiva (Cp)
Comunicación pasivo-agresiva (Cp)
Promedio
8.2
Rango normal
6.1 — 10.2
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Comunicación pasiva (Cp)
Comunicación pasiva (Cp)
Promedio
5.7
Rango normal
3.8 — 7.6
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Aceptar el plan y guardarme que no me gusta.
- Mencionar otra idea, pero ceder rápidamente si parece entusiasmarle la suya.
- Preguntar si podemos comparar opciones que funcionen para ambos.
- Insinuar que quizá no lo disfrute y esperar que sugiera otra cosa.
- Ofrezco una ayuda más limitada que se ajuste a mi capacidad.
- Acepto, aunque sé que probablemente me sentiré sobrecargado o resentido.
- Digo directamente que esta vez no puedo hacerlo.
- Demoro mi respuesta y espero que el favor deje de ser necesario.
- Dejo que termine y luego pido claramente la oportunidad de completar mi idea.
- Espero una oportunidad para hablar, pero podría dejar de lado el punto si la conversación avanza hacia otro tema.
- Dejo de intentar explicarme porque recuperar el turno para hablar me resulta demasiado incómodo.
- Señalo brevemente que no había terminado, pero dejo en sus manos que me permita retomar la palabra.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario sobre estilos de comunicación en las relaciones - Síntomas y signos
¿Cómo expresas tus necesidades, manejas los desacuerdos y respondes cuando aumenta la tensión? Este cuestionario gratuito, que no requiere registro, explora tu afinidad con la comunicación pasiva, agresiva, pasivo-agresiva y asertiva mediante 16 situaciones de pareja. Cada estilo recibe una puntuación independiente de 0 a 12. Tu puntuación más alta sugiere tu afinidad actual más fuerte; los estilos con un punto o menos de diferencia forman un resultado combinado. Usa los resultados para reflexionar, no como una etiqueta fija: la comunicación puede cambiar según la relación, el tema, el estrés y el contexto.
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