Test cuestionario sobre estilos de comunicación en las relaciones - the question form

Preguntas: 16 · 10 minutos
1. Tu pareja propone un plan para el fin de semana que no disfrutas. ¿Qué es más probable que hagas?
Aceptar el plan y guardarme que no me gusta.
Mencionar otra idea, pero ceder rápidamente si parece entusiasmarle la suya.
Preguntar si podemos comparar opciones que funcionen para ambos.
Insinuar que quizá no lo disfrute y esperar que sugiera otra cosa.
2. Alguien cercano te pide un favor para el que, siendo realista, no tienes tiempo. ¿Qué dirías normalmente?
Ofrezco una ayuda más limitada que se ajuste a mi capacidad.
Acepto, aunque sé que probablemente me sentiré sobrecargado o resentido.
Digo directamente que esta vez no puedo hacerlo.
Demoro mi respuesta y espero que el favor deje de ser necesario.
3. Durante una conversación importante, te interrumpen antes de que puedas explicar tu punto de vista. ¿Cómo respondes?
Dejo que termine y luego pido claramente la oportunidad de completar mi idea.
Espero una oportunidad para hablar, pero podría dejar de lado el punto si la conversación avanza hacia otro tema.
Dejo de intentar explicarme porque recuperar el turno para hablar me resulta demasiado incómodo.
Señalo brevemente que no había terminado, pero dejo en sus manos que me permita retomar la palabra.
4. Una conversación se está volviendo demasiado acalorada para que puedas pensar con claridad. ¿Qué haces?
Sigo debatiendo porque detenerme podría hacer que mi postura parezca más débil.
Me quedo más callado y espero que la conversación termine pronto.
Digo que necesito una pausa, explico cuándo podré retomar la conversación y cumplo con lo acordado.
Pido una pausa, pero no defino cuándo retomaremos el tema.
5. Aceptas asistir a un evento principalmente porque tu pareja quiere ir. Más tarde, ¿cómo podría manifestarse tu falta de ganas?
Antes del evento, explico que tengo disposición para ir, pero que la próxima vez me gustaría hacer otro plan.
Voy, pero hago todo con desgano o muestro una evidente falta de entusiasmo.
Hago algunas bromas sobre lo que estoy sacrificando por asistir.
Digo que todo está bien, pero después llego tarde o me comporto con frialdad sin explicar por qué.
6. Te das cuenta de que tus palabras hirieron a alguien durante un conflicto. ¿Qué es más probable que hagas para reparar la situación?
Explico la presión que sentía para que entienda por qué ocurrió.
Reconozco el efecto específico de mis palabras, me disculpo y pregunto qué ayudaría a continuar la conversación.
Después me muestro especialmente afectuoso, sin volver directamente a lo que dije.
Me disculpo directamente, aunque podría evitar hablar a fondo de cómo afectaron mis palabras a la otra persona.
7. Tu pareja sigue pasando por alto una petición que has hecho. ¿Cómo respondes con el paso del tiempo?
Repito la petición y explico qué haré si el patrón continúa.
Hago comentarios indirectos para que sepa que no lo he olvidado.
Dejo de hacerle un favor relacionado y espero que relacione ambos asuntos.
Me muestro menos dispuesto a ceder mientras le recuerdo brevemente la petición.
8. Tu pareja critica cómo realizaste una tarea importante. ¿Cuál es tu respuesta inmediata?
Defiendo mi decisión y señalo un punto débil en la manera en que abordó algo parecido.
Pregunto qué parte le preocupó antes de decidir si estoy de acuerdo.
Le digo con firmeza que su crítica es injusta, sin atacarle personalmente.
Le devuelvo la crítica y dejo claro que no permitiré que me hable de esa manera.
9. Tu pareja y tú están en total desacuerdo sobre un gasto compartido. ¿Cómo defiendes tu postura?
Expreso mi preocupación y propongo que comparemos las consecuencias de cada opción.
Discuto con vehemencia y sigo insistiendo en mi postura hasta que cede.
Expongo mi punto de manera tajante y luego hago una pausa para escuchar su respuesta.
Insisto en que mi opción es la sensata y presiono para terminar el debate en mis términos.
10. Tu pareja te pregunta qué quieres, y tu preferencia entra en conflicto con la suya. ¿Cómo respondes?
Expreso claramente mi preferencia y mantengo una actitud abierta para explorar si es posible llegar a un acuerdo.
Describo mi preferencia con cautela y doy a entender que puedo renunciar a ella.
Me concentro en explicar por qué mi opción tiene más sentido que la suya.
Digo que no me importa, aunque tengo una preferencia definida.
11. Quieres pasar más tiempo juntos sin interrupciones, pero tu pareja tiene una agenda exigente. ¿Cómo planteas el tema?
Digo que extraño el tiempo que pasamos juntos y propongo encontrar un momento realista que funcione para ambos.
Espero para ver si nota la distancia por su cuenta.
Destaco lo decepcionado que estoy para que entienda que su horario debe cambiar.
Sugiero que pasemos más tiempo juntos, pero evito decir lo importante que es para mí.
12. En medio de una discusión, sientes que la otra persona no te escucha. ¿Qué es más probable que hagas?
Elevo la voz o uso palabras más duras para que no pueda ignorarme.
Repito mi punto con mayor firmeza y cuestiono su versión de los hechos.
Digo que no siento que me escuche y sugiero que hablemos por turnos.
Uso un tono más directo, pero evito convertir el desacuerdo en algo personal.
13. Una broma recurrente de tu pareja ha comenzado a molestarte. ¿Qué sucede después?
Explico cómo me afecta y le pido que deje de hacer esa broma.
Me quedo más callado cuando sucede y espero que note el cambio.
Hago un comentario ligero para sugerir que la broma ya está cansando, sin hablar de cómo me afecta.
Oculto mi incomodidad porque mencionar el tema podría generar una situación incómoda.
14. Después de un desacuerdo, la otra persona te pregunta si estás molesto. ¿Qué sueles decir?
Digo que estoy bien, pero uso un tono que indica lo contrario.
Digo que necesito tiempo antes de poder explicar qué me molesta.
Niego estar molesto, pero estoy menos disponible durante el resto del día.
Menciono que algo me molestó, pero espero que la otra persona deduzca los detalles.
15. Necesitas una respuesta sobre una decisión de pareja, pero la otra persona quiere más tiempo. ¿Qué haces?
Acordamos un momento específico para retomar la decisión.
Destaco que la espera es frustrante y pido una respuesta más pronto.
Sigo presionando sobre el tema porque la demora me parece una forma de evitarlo.
Exijo una respuesta de inmediato y considero inaceptable cualquier demora adicional.
16. Una tarea doméstica compartida ha vuelto a quedar a tu cargo. ¿Cuál de estas respuestas se parece más a la tuya?
La termino, pero hago comentarios mordaces sobre ser la única persona responsable.
Propongo revisar cómo repartimos la tarea y acordar quién se encargará la próxima vez.
Dejo la tarea sin hacer durante un tiempo para que la otra persona quizá lo note.
Me encargo esta vez y luego menciono que el acuerdo actual no me está funcionando.
Pruebas populares
Inventario de Personalidad Narcisista (NPI)
Se utiliza una medida de autorreporte para explorar la presencia de rasgos…
Iniciar el test
Escala Obsesivo-Compulsiva de Yale-Brown (Y-BOCS)
Se utiliza para estimar la gravedad de síntomas obsesivo-compulsivos, con é…
Iniciar el test
Cuestionario CRAFFT 2.1
Se utiliza como herramienta breve de tamizaje el Cuestionario CRAFFT 2.1 pa…
Iniciar el test
Cuestionario de Salud del Paciente (PHQ-9)
Se utiliza un instrumento breve como el Cuestionario de Salud del Paciente…
Iniciar el test
Inventario de Burnout de Maslach (MBI)
Esta prueba permite evaluar manifestaciones de desgaste laboral mediante au…
Iniciar el test
Cuestionario De Ansiedad En Adolescentes
En la evaluación clínica de adolescentes, el Cuestionario De Ansiedad En Ad…
Iniciar el test
Cuestionario de Creatividad Emocional (ECI)
Se utiliza el Cuestionario de Creatividad Emocional (ECI) para explorar la…
Iniciar el test
Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad (MEQ)
Se utiliza el Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad (MEQ) para estimar…
Iniciar el test
Escala De Sexismo Ambivalente (ASI)
Se utiliza la Escala De Sexismo Ambivalente (ASI) para evaluar actitudes y…
Iniciar el test
Escala De Misoginia Interiorizada (IMS)
Se utiliza la Escala De Misoginia Interiorizada (IMS) para explorar la pres…
Iniciar el test
Escala De Estrés Percibido (PSS-10)
Se utiliza la Escala De Estrés Percibido (PSS-10) para estimar el nivel de…
Iniciar el test
Escala De Conducta Impulsiva (SUPPS-P)
Se utiliza la Escala De Conducta Impulsiva (SUPPS-P) para una evaluación br…
Iniciar el test
Escala De Evaluación Del Síndrome De Abstinencia De Alcohol (CIWA-AR)
Se utiliza para valorar de forma breve la intensidad de signos y síntomas a…
Iniciar el test
Escala De Afecto Positivo Y Negativo (PANAS)
Se utiliza para estimar la intensidad de afecto positivo y afecto negativo…
Iniciar el test
Escala de la Tríada Luminosa (LTS)
Este instrumento de autoinforme permite explorar rasgos de orientación pros…
Iniciar el test
Escala De Ideación Suicida
Se utiliza para estimar la intensidad y las características de la ideación…
Iniciar el test
Escala Del Trastorno Dismórfico Corporal (BDD-D)
Se trata de un instrumento breve de tamizaje para explorar preocupaciones p…
Iniciar el test
Inventario de Ansiedad de Beck (BAI)
Se utiliza el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI) como instrumento de auto…
Iniciar el test
Prueba Diferencial de Perfeccionismo
Este instrumento de autoinforme, la Prueba Diferencial de Perfeccionismo, s…
Iniciar el test
Escala De Locus De Control
Este instrumento permite explorar la percepción del grado de control person…
Iniciar el test
Nueva Escala de Apatía
Se utiliza la Nueva Escala de Apatía como instrumento de tamizaje para expl…
Iniciar el test
Cuestionario Perth de Alexitimia (PAQ)
Se utiliza el Cuestionario Perth de Alexitimia (PAQ) para evaluar dificulta…
Iniciar el test
Escala De Inteligencia Social
Se utiliza para explorar aspectos del funcionamiento interpersonal y la com…
Iniciar el test
Prueba de Miedo
Esta herramienta de evaluación psicológica permite explorar respuestas de t…
Iniciar el test
Nivel De Neuroticismo
Se utiliza para una estimación inicial de la tendencia a reacciones neuróti…
Iniciar el test
Cuestionario Breve de Indicadores de Agresividad
Se utiliza para obtener una estimación rápida de indicadores conductuales a…
Iniciar el test