Test conocimiento de las formas de comunicación - the question form

1. El humor es especialmente útil para reducir la tensión durante una reunión.

2. Las personas que proponen nombrar a un presidente suelen desear verse ellas mismas en ese puesto.

3. Por lo general, escucho mejor cuando hago garabatos mientras dibujo.

4. No les gusta ni escuchar ni leer sobre aquello con lo que no están de acuerdo.

5. Una persona descontenta nunca merece ser escuchada.

6. La comunicación es un proceso sencillo.

7. Por lo general, si las personas no le escuchan, significa que el tema no les interesa.

8. Quien habla sin parar, por lo general, quiere expresar muchas ideas importantes.

9. Las personas suelen olvidar lo que no les interesa.

10. La confianza en uno mismo es la mejor forma de comunicarse.

11. La capacidad de escuchar es una habilidad completamente natural.

12. Para comunicarse de manera productiva, es necesario ante todo saber hablar de forma convincente.

13. Si las personas se sienten heridas u ofendidas, una comunicación productiva es imposible.

14. Una sonrisa no es necesariamente un signo de alegría.

15. Quien llega primero a una reunión suele ser quien está más interesado.

16. No es muy útil obligar a una persona reservada a expresar sus pensamientos con demasiada frecuencia en un grupo, aunque sea de forma amable.

17. Es más fácil convencer a las personas que captan todo al instante.

18. Las cosas reflejan la individualidad.

19. El dominio seguro del tema es una garantía casi absoluta de una comunicación exitosa.

20. Quien se sienta en la cabecera de la mesa probablemente busca influir en el grupo.

21. La manera en que se pronuncia una palabra influye en su significado.

22. Las personas hablan menos cuando temen que se les critique.

23. El silencio es señal de acuerdo.

24. La persona que habla más que los demás probablemente intenta dominar.

25. Los malentendidos rara vez surgen por una sola palabra malinterpretada.

26. La mejor manera de expresar el enojo suele ser elevar el tono de voz.

27. Las personas suelen comunicarse con más éxito cuando están de buen ánimo.

28. Para comunicarse de manera eficaz, es mejor ser expresivo que reservado.

29. Por lo general, se habla menos cuando se está enfadado.

30. Las personas sentadas más lejos de la mesa pueden ser las menos interesadas.

31. Una instrucción comprendida con claridad casi siempre se cumple.

32. No basta con escuchar; también hay que saber después dar un consejo.

33. Gritando no se consigue nada.

34. Si una persona se permite ceder en una discusión, esto puede significar que no está interesada en el asunto.

35. Si alguien mira con frecuencia el reloj durante una reunión, probablemente significa que quiere irse.

36. Si durante una reunión alguien propone de forma constante distintas maneras de realizar el trabajo, esto solo ralentiza el trabajo del grupo y reduce su productividad.

37. La mejor manera de llevar una idea a la práctica es repetirla con frecuencia, en voz alta y con seguridad.

38. Si una persona mira hacia otro lado mientras la otra habla, por lo general esto significa que el tema de conversación no le interesa.

39. Las personas que hablan poco tienen poco que aportar.

40. Una persona que se ofrece a intervenir en una reunión puede estar intentando influir en el público.

41. Es posible expresar el enfado de manera que la persona a quien va dirigido lo entienda y esté de acuerdo con él.

42. Por miedo a quedar mal, las personas pueden decir que lo han entendido todo, cuando en realidad no es así.

43. La eficacia de la comunicación depende por completo de la persona que habla.

44. A veces los sentimientos son más importantes que las palabras con las que se expresan.

45. Las personas inteligentes deberían comprender un mensaje a la primera.

46. Un debate acalorado suele ser un signo de comunicación eficaz.

47. Un lapsus, es decir, el uso accidental de una palabra en lugar de otra, puede revelar los verdaderos sentimientos de quien habla.

48. La comunicación rara vez es productiva cuando las personas discuten.

49. Elevar el tono de voz puede ser un signo de entusiasmo.

50. La expresión facial puede modificar el significado de las palabras que se dicen.

51. Quien hace muchas preguntas comprende peor que quien hace pocas.

52. Por lo general, si las personas no entienden una indicación, lo comunican.

53. Es mejor evitar discusiones demasiado acaloradas durante una reunión.

54. Si alguien asiente con la cabeza mientras escucha, significa que está interesado.

55. Levantar las cejas puede significar una señal para guardar silencio.

56. Una persona enérgica rara vez intenta convencer a los demás de que estén de acuerdo con ella si en realidad no lo están.

57. Un vocabulario amplio suele facilitar la comunicación.

58. Quien llega el último a una reunión probablemente es el menos interesado.

59. La comunicación oral casi siempre es preferible a la comunicación escrita.

60. La decoración de una oficina puede decir algo sobre la personalidad de su propietario.

61. El hecho de repetir lo que se acaba de decir es una buena prueba de que el mensaje se ha comprendido.

62. Una palabra escrita con errores a veces puede resultar reveladora.

63. La mejor noticia es que no haya noticias.

64. Se puede ser de gran ayuda simplemente escuchando y sin decir una palabra.

65. La comunicación escrita siempre es más productiva que la comunicación oral.

66. Quien guarda silencio es menos perspicaz que quien hace preguntas.

67. La comunicación solo es productiva cuando el oyente comprende el mensaje en el mismo sentido en que lo comprende el hablante.

68. Las personas que no se conocen entre sí pueden comunicarse de forma tan productiva como las que sí se conocen.

69. Incluso estando totalmente en desacuerdo, las personas pueden expresar que están de acuerdo solo para terminar la discusión.

70. Las personas a menudo se comunican sin pensar.

71. El significado de un mensaje normalmente no cambia al parafrasearlo.

72. Una buena ortografía es lo más importante en la comunicación escrita.

73. Quien más habla en un grupo casi siempre es la persona más productiva.

74. La manera en que alguien le da la mano refleja su personalidad.

75. Un gesto, aunque sea discreto, puede decir más que las palabras.

76. Un grupo con pocos desacuerdos es más eficaz que un grupo en el que hay muchos desacuerdos.

77. Cualquier forma de comunicación es importante, ya sea escrita u oral.

78. La cultura general de una persona puede dar indicios sobre su personalidad.

79. La gesticulación excesiva del hablante empeora la calidad de la comunicación.

80. Diferentes personas expresan de manera distinta sentimientos similares.