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Test ¿Se conoce a sí mismo y conoce su espacio de trabajo?

Realice la test ¿Se conoce a sí mismo y conoce su espacio de trabajo? en línea - Psicólogo de IA FreudlyPuede test ¿Se conoce a sí mismo y su espacio de trabajo?. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 3 minutos evalúa tu autoconciencia y estilo de interacción en el entorno laboral con 14 reactivos. Brinda orientaciones claras para mejorar comunicación, prevenir conflictos y potenciar el trabajo en equipo.
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Preguntas: 143 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
36/42
Puntuación Total (PT)
Esta escala mide la valoración percibida de las condiciones y la organización del trabajo en el lugar de empleo.
Bajo
Moderado
Alto
1420: Bajo | 2128: Moderado | 2942: Alto
Un puntaje de 36 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una percepción generalmente favorable de las condiciones y la organización del entorno laboral.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Equipos en conflicto
41%DE LOS USUARIOS
Personas y equipos que atraviesan roces o malentendidos y buscan identificar patrones de comportamiento para mejorar la comunicación y bajar la tensión.
Nuevos en la empresa
34%DE LOS USUARIOS
Empleados en etapa de adaptación que quieren entender cómo encajan en la dinámica del grupo y ajustar hábitos para integrarse mejor.
Líderes y RR. HH.
25%DE LOS USUARIOS
Responsables de equipos y profesionales de RR. HH. que necesitan una lectura rápida del estilo de trabajo y de interacción para orientar acciones de colaboración.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Puntos acumulados (Pa)
Puntos acumulados (Pa)
Promedio
31.4
Rango normal
27.435.4
mín.
14
máx.
42
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

    • No podría arreglárselas ni un día
    • Podría arreglárselas perfectamente; todo seguiría con normalidad
    • Podría arreglárselas durante un tiempo
    • a) satisfactorios
    • b) esporádicos
    • c) insuficientes
    • están completamente satisfechos con su trabajo
    • trabajan de manera productiva
    • hacen todo lo que pueden
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test ¿Se conoce a sí mismo y su espacio de trabajo?

Test ¿Se conoce a sí mismo y conoce su espacio de trabajo? - Síntomas y signos

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Esta prueba breve, denominada Cuestionario de Autoconocimiento y del Lugar de Trabajo, se utiliza para explorar el grado de autopercepción y la comprensión del propio funcionamiento en el contexto laboral. Apoya la identificación de patrones personales relevantes para la interacción cotidiana con colegas y para el manejo de situaciones habituales en el trabajo.

Fue propuesta por Jassinger, A. Consta de 14 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 3 minutos. Sus reactivos se orientan a valorar el reconocimiento de reacciones, hábitos y estilos de relación en entornos de oficina o producción.

En la práctica clínica u organizacional, Cuestionario de Autoconocimiento y del Lugar de Trabajo puede aportar información inicial para guiar entrevistas, psicoeducación y estrategias de mejora en comunicación, afrontamiento de tensiones y prevención de conflictos. La interpretación debe integrarse con otros datos del caso y no sustituye una evaluación psicológica completa.

Autor: Jassinger, A.
Literatura: Schein, E. H. Anclas de carrera: Descubriendo tus valores reales. Jossey-Bass. 1990.
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