Test evaluación de la desadaptación profesional
En 12 minutos evalúa la adaptación laboral y social, e identifica fuentes de malestar que afectan el desempeño. Con 64 preguntas, orienta decisiones de apoyo y mejora para prevenir riesgos.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Disminución de la motivación para la actividad (Ddlmpla)
Disminución de la motivación para la actividad (Ddlmpla)
Promedio
4
Rango normal
2.9 — 5.2
mín.
0
máx.
8
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Características de la interacción social (Cdlis)
Características de la interacción social (Cdlis)
Promedio
11.8
Rango normal
9.5 — 14
mín.
0
máx.
18
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Trastornos del ciclo del sueño (Tdcds)
Trastornos del ciclo del sueño (Tdcds)
Promedio
10.9
Rango normal
8.4 — 13.5
mín.
0
máx.
16
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Trastornos somatovegetativos (Ts)
Trastornos somatovegetativos (Ts)
Promedio
17.2
Rango normal
9.9 — 24.4
mín.
0
máx.
40
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Sensación de fatiga (Sdf)
Sensación de fatiga (Sdf)
Promedio
6.9
Rango normal
5.3 — 8.6
mín.
0
máx.
12
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Disminución de la actividad general (Ddlag)
Disminución de la actividad general (Ddlag)
Promedio
4.6
Rango normal
3.2 — 5.9
mín.
0
máx.
10
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Características de los procesos mentales (Cdlpm)
Características de los procesos mentales (Cdlpm)
Promedio
3.5
Rango normal
2.5 — 4.5
mín.
0
máx.
8
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Cambios emocionales (Ce)
Cambios emocionales (Ce)
Promedio
5.3
Rango normal
3.1 — 7.5
mín.
0
máx.
16
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Nivel de desadaptación profesional (Nddp)
Nivel de desadaptación profesional (Nddp)
Promedio
43.6
Rango normal
22 — 65.3
mín.
0
máx.
128
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
Se le presentará una serie de afirmaciones. Indique si cada una describe su estado actual. No dedique mucho tiempo a pensar sus respuestas; responda con rapidez. Algunas afirmaciones pueden ser difíciles de responder; en ese caso, seleccione la opción de respuesta “Parcialmente verdadero”. Sin embargo, siempre que sea posible, procure dar una respuesta más definida.
- Corresponde completamente
- Corresponde parcialmente
- No corresponde
- Totalmente verdadero
- Parcialmente verdadero
- No corresponde
- Totalmente verdadero
- Parcialmente verdadero
- No corresponde
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://cdn.freudly.ai/media/tests/1172/image/1762705040_day_image_20251109_161720.png "Test evaluación de la desadaptación profesional")
Test evaluación de la desadaptación profesional - Síntomas y signos
Se utiliza un instrumento de autorreporte para explorar dificultades de ajuste en el contexto laboral. La Evaluación De La Desadaptación Profesional permite identificar áreas de malestar o desajuste percibido que pueden interferir con el desempeño y la convivencia en el trabajo.
Consta de 64 ítems y suele completarse en aproximadamente 12 minutos. Puede apoyar la formulación de hipótesis clínicas sobre factores de estrés ocupacional, relaciones interpersonales en el entorno laboral y percepción de condiciones de trabajo, en conjunto con la entrevista y otras fuentes de información. Los autores reportados incluyen a Paul E. Spector.
La interpretación de resultados debe realizarse de manera contextualizada, considerando la situación laboral actual y antecedentes relevantes. La Evaluación De La Desadaptación Profesional se recomienda como apoyo para orientar decisiones de intervención, seguimiento o derivación, sin sustituir una evaluación psicológica integral.
Autor: Paul E. Spector
Literatura: Cooper, C. L., Dewe, P. J. y O’Driscoll, M. P. Estrés organizacional: Una revisión y crítica de la teoría, la investigación y las aplicaciones. SAGE Publications. 2001.
Pruebas populares
Comentarios
Deja un comentario