Test escala de posición vital

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Nunca
- A veces
- La mitad del tiempo
- La mayor parte del tiempo
- Todo el tiempo
- Nunca
- A veces
- La mitad del tiempo
- La mayor parte del tiempo
- Todo el tiempo
- Nunca
- A veces
- La mitad del tiempo
- La mayor parte del tiempo
- Siempre
Test escala de posición vital - Descripción y metodología del test
Para quien desea orientar su reflexión personal, el Test Escala de Posición Vital ofrece un punto de partida claro. La herramienta organiza las actitudes hacia uno mismo y hacia los demás dentro del marco de la posición vital, para que el resultado ayude a identificar qué áreas merecen una observación más atenta.
Qué mide esta evaluación
El cuestionario contrasta la valoración propia con la disposición a confiar y aceptar a otras personas. Sus ítems aluden a orgullo, indefensión, irritación y confianza. El resultado forma un perfil de dos actitudes: la valoración de uno mismo aporta información sobre autoaceptación y autoestima, mientras la actitud hacia otras personas orienta la confianza y aceptación del entorno. La escala de posición vital organiza esa lectura en dos dimensiones:
- La escala «Tú» (10–50) evalúa la actitud hacia los demás y la confianza o aceptación del entorno. «Tú−» (actitud negativa hacia los demás) corresponde a 10–33; «Tú+» (actitud positiva hacia los demás), a 34–50.
- La escala «Del Yo» (10–50) evalúa la actitud hacia uno mismo y contribuye a estimar la autoaceptación y autoestima. «Yo−» (actitud negativa hacia sí mismo) corresponde a 10–37; «Yo+» (actitud positiva hacia sí mismo), a 38–50.
Metodología y base científica
El cuestionario utiliza un autoinforme: cada afirmación se responde con cinco opciones de frecuencia, desde «Nunca» hasta «Todo el tiempo». Las formulaciones combinan valoraciones favorables y desfavorables sobre uno mismo y otras personas. El puntaje ofrece dos resultados separados; los rangos y niveles mostrados orientan su lectura, sin deducir reglas de cálculo a partir de las opciones.
El cuestionario de posición vital se sitúa en el análisis transaccional de Berne, un marco que expresa convicciones sobre el propio valor y el de los demás. La escala publicada por Boholst (2002) ofrece un antecedente para organizar esas convicciones en dimensiones complementarias; esta herramienta online es conceptualmente coherente con ese trabajo, no una adaptación directa. El estudio de Anne y Boholst (2021) aporta contexto teórico sobre la relación entre convicciones y depresión, pero no demuestra la validez de esta herramienta ni amplía sus dos escalas.
Debe leerse como una tendencia orientativa del momento, sensible a la sinceridad, el autoconocimiento y las circunstancias recientes. Los rangos y niveles mostrados orientan la lectura de este autoinforme, pero no lo convierten en una clasificación clínica.
- Fredrick A. Boholst (2002). A Life Position Scale. Transactional Analysis Journal, 32(1), 28–32. 10.1177/036215370203200105
- Michele Anne and Fredrick A. Boholst (2021). Life Positions and Depression: The Role of Convictions. Psychological Reports, 124(3), 1015–1030. 10.1177/0033294120928273
- Eric Berne (1972). What Do You Say After You Say Hello?: The Psychology of Human Destiny. New York: Grove Press.
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