Test cuestionario: ¿Soy anarquista? - the question form
Preguntas: 15 · 10 minutos
1. Los funcionarios posponen repetidamente las medidas para atender un problema ambiental del vecindario. ¿Qué siguiente paso parece más eficaz?
Organizar una intervención comunitaria pacífica que aborde directamente el problema y presione a quienes toman las decisiones.
Preparar el tema para las próximas elecciones y apoyar a candidatos que ofrezcan una solución.
Combinar una manifestación pública con quejas formales y negociaciones sobre políticas.
Seguir trabajando mediante reuniones con las agencias, informes de expertos y recursos administrativos.
2. Un candidato político promete una reforma que apoyas firmemente. ¿Cómo responderías?
Dedicar la mayor parte de la energía disponible a ayudar al candidato a ganar las elecciones.
Apoyar la campaña mientras continúas con la organización comunitaria independiente.
Concentrarte en ejercer presión sobre el candidato y el partido para que asuman un compromiso detallado.
Fortalecer el poder de la comunidad para perseguir el objetivo sin importar quién gane.
3. Cuando los conocimientos técnicos son esenciales para una decisión pública, ¿qué función deberían desempeñar los expertos?
Los funcionarios deberían decidir basándose en gran medida en las conclusiones de los expertos.
Las comunidades afectadas deberían decidir y considerar a los expertos como asesores, no como gobernantes.
Los expertos calificados deberían tomar la decisión final dentro de su campo.
El público en general debería decidir después de que los expertos presenten evidencia y opciones accesibles.
4. Los trabajadores y los propietarios mantienen una disputa grave sobre los horarios y las condiciones laborales. ¿Qué solución preferirías?
Los trabajadores asumen el control directo y reorganizan el lugar de trabajo mediante la autogestión.
La gerencia decide después de escuchar las inquietudes de los empleados y evaluar las necesidades del negocio.
Un sindicato negocia un acuerdo vinculante dentro de la estructura de propiedad existente.
Una junta laboral o un mediador impone un acuerdo conciliatorio de cumplimiento obligatorio.
5. Un taller comunitario necesita decidir cómo utilizar su presupuesto anual. ¿Qué proceso te resulta más atractivo?
Los miembros deliberan en conjunto y designan coordinadores temporales que pueden ser revocados.
Un comité electo recopila propuestas y toma la decisión final sobre la asignación.
Un gerente con experiencia prepara y controla el presupuesto.
El personal profesional prepara el presupuesto, sujeto a la votación de los miembros.
6. Una ley local entra en conflicto con tu sentido de la justicia, pero fue aprobada mediante el proceso legal habitual. ¿Qué respuesta te parece más legítima?
Impugnarla mediante los tribunales, las elecciones o peticiones formales.
Cumplirla a menos que las instituciones autorizadas la deroguen.
Unirte a las personas afectadas para rechazarla abiertamente y reemplazarla con un acuerdo propio.
Buscar una negociación pública que pueda dar lugar a una excepción o a una norma revisada.
7. Una nueva cooperativa dice que busca una sociedad más igualitaria. ¿Qué tan importante es que la cooperativa encarne internamente ese objetivo desde ahora?
Debería adoptar funciones horizontales y una toma de decisiones compartida desde el principio.
Debería introducir la participación gradualmente una vez que sus operaciones sean estables.
Su impacto social importa más que la forma en que se organiza internamente la autoridad.
Debería equilibrar la gobernanza participativa con algunas funciones permanentes de liderazgo.
8. Un vecindario enfrenta una escasez repentina de alimentos a precios accesibles. ¿Qué respuesta te gustaría más apoyar?
Un programa municipal de ayuda administrado por empleados públicos.
Una red gestionada por residentes en la que las personas compartan directamente alimentos, trabajo y decisiones.
Incentivos que ayuden a los negocios locales a aumentar la oferta y reducir los precios.
Una alianza sin fines de lucro que incluya a residentes en su junta de planificación.
9. En un lugar de trabajo grande, ¿quién debería tener la última palabra sobre las decisiones importantes que afectan a los empleados?
Representantes elegidos por los empleados deberían compartir una parte sustancial del poder de decisión.
Los propietarios y ejecutivos que tienen la responsabilidad formal de la organización.
Los trabajadores afectados, mediante asambleas y delegados que puedan reemplazar.
Los gerentes, después de una consulta estructurada con los empleados.
10. Una campaña de inquilinos busca protección duradera contra aumentos repentinos del alquiler. ¿A qué estrategia darías prioridad?
Crear asambleas de inquilinos, apoyo mutuo y presión colectiva coordinada.
Hacer campaña principalmente por candidatos que apoyen leyes de vivienda más estrictas.
Combinar la promoción de medidas legislativas con una organización independiente de inquilinos.
Pedir a grupos de vivienda establecidos que negocien una propuesta de política pública con los funcionarios.
11. En tu opinión, ¿qué es lo que más legitima una norma social?
Que provenga de la institución oficialmente autorizada para emitirla.
Que las personas afectadas participen de manera significativa en su elaboración y conserven formas de impugnarla o abandonar el acuerdo.
Que las personas afectadas den su consentimiento de manera continua y puedan revocar cualquier autoridad delegada.
Que haya sido promulgada por representantes electos conforme a procedimientos establecidos.
12. Durante una emergencia que evoluciona rápidamente, ¿en qué modelo de coordinación confiarías más?
Grupos locales autónomos que se coordinan mediante federaciones voluntarias.
Un mando central con límites de tiempo estrictos y supervisión independiente.
Un mando central facultado para tomar decisiones operativas vinculantes.
Unidades locales de respuesta que sigan mandatos comunes aprobados por las comunidades participantes.
13. ¿Qué modelo parece más prometedor para brindar servicios esenciales en numerosas comunidades?
Proveedores privados regulados que compiten bajo estándares comunes.
Una agencia pública nacional con normas y financiamiento uniformes.
Organismos públicos locales con una participación significativa de los residentes.
Federaciones de cooperativas gestionadas por comunidades y trabajadores que comparten recursos.
14. Algunos miembros de un proyecto compartido contribuyen mucho menos que otros. ¿Cómo debería responder el grupo?
Hablar colectivamente sobre las necesidades y expectativas, y luego revisar juntos los compromisos voluntarios.
Autorizar a los coordinadores para que asignen tareas y hagan cumplir las consecuencias acordadas.
Usar contratos claros que vinculen el acceso de cada miembro con contribuciones medibles.
Permitir que un comité electo establezca obligaciones mínimas y, a la vez, admita excepciones negociadas.
15. Un grupo activista debe tomar una decisión urgente en una reunión concurrida. ¿Qué debería hacer?
Dejar que decida la persona organizadora con más experiencia para que el grupo pueda actuar con rapidez.
Recurrir a una persona facilitadora, buscar un consentimiento amplio y otorgar un mandato limitado a un equipo que pueda ser revocado.
Realizar una votación por mayoría después de un período fijo de discusión.
Permitir que el comité directivo electo decida después de escuchar comentarios breves.