Test autoevaluación del efecto Dunning–Kruger

En 10 minutos, te ayuda a evaluar qué tan bien tu confianza refleja tu desempeño en lógica, lenguaje y razonamiento cotidiano. Ofrece retroalimentación clara sobre sobreconfianza, baja confianza y calibración para mejorar tu autoconciencia.
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Preguntas6910 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
25 de marzo de 2026
25 de marzo de 2026
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
3/20
Brecha de calibración (Bdc)
Mide la diferencia entre tu desempeño autoevaluado y tu desempeño real para estimar tu nivel de calibración.
Falta de confianza
Calibración precisa
Exceso de confianza
-20-1Falta de confianza00Calibración precisa120Exceso de confianza
Un puntaje de 3 indica un leve exceso de confianza, ya que tu autoevaluación quedó por encima de tu desempeño real.
ejemplo de puntuación
10/20
Puntaje de desempeño (Pdd)
Esta escala cuantifica tu desempeño objetivo en el cuestionario mediante el número de respuestas correctas en ítems de lógica, lenguaje y razonamiento cotidiano.
Desempeño bajo
Desempeño medio
Desempeño alto
06Desempeño bajo713Desempeño medio1420Desempeño alto
Un puntaje de 10 de 20 se ubica en el rango de desempeño medio, lo que indica un nivel de aciertos moderado en el conjunto de tareas.
ejemplo de puntuación
4/20
Desempeño autoevaluado (Da)
Esta escala mide la puntuación que la persona cree haber obtenido antes de ver los resultados, reflejando su desempeño percibido o confianza en sus respuestas.
Desempeño percibido bajo
Desempeño percibido moderado
Desempeño percibido alto
06Desempeño percibido bajo713Desempeño percibido moderado1420Desempeño percibido alto
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel de desempeño percibido bajo, lo que sugiere que estimaste que acertaste pocas preguntas o que tu confianza fue reducida antes de ver el resultado.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Curiosos de psicología
41%DE LOS USUARIOS
Personas interesadas en sesgos cognitivos y autoconocimiento que quieren contrastar su confianza con su desempeño en una actividad breve.
Estudiantes y aprendices
34%DE LOS USUARIOS
Quienes estudian o están aprendiendo nuevas habilidades y buscan medir qué tan bien evalúan su nivel para ajustar su forma de practicar.
Profesionales en evaluación
25%DE LOS USUARIOS
Personas que trabajan o toman decisiones y desean detectar sobreconfianza o infraconfianza para mejorar juicios, comunicación y aprendizaje continuo.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
Patrones
detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
Habla con
un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Brecha de calibración (Bdc)
Promedio
2.7
Rango normal
-2.98.3
mín.
-20
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Puntaje de desempeño (Pdd)
Promedio
12.8
Rango normal
10.215.3
mín.
0
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Desempeño autoevaluado (Da)
Promedio
8.6
Rango normal
5.112.1
mín.
0
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Explorar qué tanto coincide su autoevaluación con su desempeño en un conjunto breve de preguntas. La retroalimentación muestra patrones de confianza y calibración para apoyar la autoconciencia.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 10 minutos. Incluye 69 preguntas en total, además de estimaciones sobre su desempeño.
¿Qué tipo de preguntas encontrará?
Se presentan preguntas cortas de lógica, lenguaje y razonamiento cotidiano. Responda según su mejor criterio, sin buscar ayuda externa.
¿Cómo debo estimar qué tan bien me fue?
Al finalizar, indique su estimación de aciertos o de nivel de desempeño según se solicite. Procure responder con sinceridad, basándose en cómo se sintió durante las respuestas.
¿Los resultados sirven para diagnóstico o evaluación clínica?
No; se trata de un cuestionario educativo sobre autoconciencia y sesgos cognitivos. Si requiere orientación profesional, consulte a un especialista en salud mental.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test autoevaluación del efecto Dunning–Kruger - Síntomas y signos

Explora si tu autoevaluación coincide con tu desempeño con esta autoevaluación inspirada en el efecto Dunning–Kruger. Responderás una serie corta de preguntas (lógica, lenguaje y razonamiento cotidiano), estimarás qué tan bien te fue y luego compararás tu confianza con tus resultados. La retroalimentación señala patrones comunes como sobreconfianza, baja confianza y calibración (qué tan bien estimas tu propio nivel). Es un cuestionario educativo sobre autoconciencia y sesgos cognitivos, no una prueba diagnóstica ni clínica.

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