Test de Persona Agradable - the question form
Preguntas: 78 · 10 minutos
1. Por lo general puedo notar cómo se siente alguien incluso si no lo dice directamente.
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2. Cuando alguien habla de un problema, escucho por completo antes de ofrecer consejos.
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3. Repito con mis palabras lo que escuché (p. ej., ""Entonces estás diciendo..."") para asegurarme de haber entendido.
Totalmente en desacuerdo
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4. Las personas a menudo parecen aliviadas después de hablar conmigo sobre algo personal.
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5. Noto cuando alguien se queda callado o se retrae y me acerco a preguntar cómo está.
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6. Dejo que los demás terminen sus ideas sin interrumpir.
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7. Cuando alguien está molesto, me enfoco en entender sus sentimientos en lugar de demostrar que tengo razón.
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8. Hago preguntas de seguimiento que muestran que me interesa lo que la otra persona está diciendo.
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9. Puedo resumir con precisión el punto de vista de alguien, incluso cuando no estoy de acuerdo.
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10. Presto atención al tono de voz y al lenguaje corporal durante las conversaciones.
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11. Cuando alguien comparte buenas noticias, muestro entusiasmo genuino por esa persona.
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12. Cuando alguien comparte malas noticias, respondo de manera solidaria en lugar de restarle importancia.
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13. Valido los sentimientos de las personas (p. ej., ""Tiene sentido"" o ""Entiendo por qué te sentirías así"").
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14. Ajusto cómo respondo según lo que la otra persona parece necesitar (consuelo, espacio, soluciones).
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15. Evito llevar la conversación hacia mí cuando alguien está compartiendo algo importante.
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16. Noto cuando mis palabras pueden sonar desestimadoras y me corrijo.
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17. Puedo acompañar las emociones de alguien sin intentar ""arreglarlas"" de inmediato.
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18. Recuerdo detalles que las personas comparten y los retomo después (p. ej., preguntar cómo les fue).
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19. Si malinterpreto a alguien, estoy abierto a que me corrijan sin ponerme a la defensiva.
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20. Doy espacio para que las personas más calladas aporten en las conversaciones grupales.
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21. Puedo notar cuándo alguien quiere más empatía que consejos.
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22. Les doy tiempo a las personas para pensar y responder en lugar de apresurarme a llenar el silencio.
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23. Cuando alguien está frustrado, intento entender qué hay detrás en lugar de juzgarlo.
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24. Reviso si estoy hablando demasiado y, de forma intencional, vuelvo a centrarme en la otra persona.
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25. Muestro que estoy escuchando a través de mi comportamiento (contacto visual, asentir, expresiones receptivas).
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26. Puedo reconocer los sentimientos de alguien incluso si yo no reaccionaría de la misma manera.
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27. Después de una conversación, a menudo tengo una idea clara de qué fue lo más importante para la otra persona.
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28. Noto cuando el estado de ánimo de alguien cambia durante una conversación y respondo en consecuencia.
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29. Evito minimizar las experiencias de las personas diciendo cosas como ""No es para tanto"" o ""Ya supéralo"".
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30. Las personas suelen sentirse en confianza conmigo rápidamente en conversaciones cotidianas.
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31. Me perciben como alguien accesible las personas que no me conocen bien.
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32. En la mayoría de los contextos, transmito una vibra amistosa.
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33. Se me da bien hacer que los demás se sientan a gusto cuando interactuamos.
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34. Por lo general, las personas parecen sentirse cómodas siendo ellas mismas a mi alrededor.
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35. Trato a las personas con respeto incluso cuando no estoy de acuerdo con ellas.
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36. Puedo hacer que la charla informal se sienta fácil en lugar de incómoda.
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37. Por lo general, dejo a las personas con una impresión positiva después de hablar.
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38. Muestro interés en lo que dicen los demás, no solo en lo que yo quiero decir después.
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39. Las personas suelen incluirme en planes sociales o conversaciones grupales.
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40. Doy la impresión de ser alguien con quien es fácil hablar.
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41. Puedo estar en desacuerdo sin hacer que la otra persona se sienta atacada.
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42. Soy consciente de cómo mi tono y mi lenguaje corporal se perciben ante los demás.
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43. Las personas tienden a sonreír o a relajarse cuando me uno a una conversación.
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44. Equilibro hablar y escuchar de una manera que a los demás les resulta natural.
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45. Incluso en interacciones breves (p. ej., con un cajero o un compañero de trabajo), es agradable estar conmigo.
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46. Por lo general sé cómo unirme a una conversación grupal sin descarrilarla.
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47. Doy la impresión de ser considerado con el tiempo y la atención de los demás.
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48. Los demás me describirían como alguien con quien disfrutan estar.
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49. Puedo ser yo mismo y, aun así, hacer que los demás se sientan respetados y cómodos.
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50. Puedo ser amable y acogedor sin sentirme responsable de los sentimientos de todos.
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51. Cuando digo que haré algo, las personas pueden contar con que lo cumpliré.
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52. Digo ""no"" cuando lo necesito, sin ser duro ni disculparme en exceso.
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53. Evito hacer promesas que no estoy seguro de poder cumplir.
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54. Puedo mostrar cariño e interés incluso cuando no estoy de acuerdo con alguien.
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55. Noto cuando empiezo a resentirme y ajusto mis compromisos en lugar de aguantar en silencio.
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56. Puedo brindar apoyo sin tomar el control ni intentar ""arreglar"" la vida de la otra persona.
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57. Si alguien me pide demasiado, respondo con claridad en lugar de evitarlo.
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58. Me siento cómodo siendo accesible y, al mismo tiempo, manteniendo algunas partes de mi vida en privado.
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59. Comunico los cambios de planes con rapidez en lugar de dejar a los demás adivinando.
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60. Puedo ser amable con alguien sin permitir que me falte al respeto.
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61. Cuando alguien está molesto conmigo, escucho y mantengo la calma, y también expreso mi punto de vista.
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62. Verifico mi disponibilidad antes de aceptar ayudar, en lugar de decir que sí automáticamente.
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63. Puedo expresar afecto o aprecio sin sentirme incómodo ni ser demasiado intenso.
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64. Establezco expectativas con claridad (tiempo, costo, esfuerzo) cuando acepto hacer algo.
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65. Puedo aceptar ayuda o amabilidad sin sentir que debo ""devolverlo"" de inmediato.
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66. Abordo los problemas pequeños desde el inicio en lugar de dejar que se conviertan en conflictos mayores.
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67. Puedo ser cálido y respetuoso incluso cuando estoy estresado u ocupado.
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68. No uso la amabilidad para evitar decir lo que realmente necesito o quiero.
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69. Si no puedo ayudar, me niego de una manera que aun así haga que la otra persona se sienta respetada.
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70. Las personas me describirían como accesible, pero no alguien de quien se aprovechan fácilmente.
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71. Puedo ser directo sin ser frío ni desestimador.
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72. Cuando alguien cruza un límite, lo digo en lugar de retraerme o cortar el contacto de forma abrupta.
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73. Doy mi tiempo y atención con generosidad, pero también protejo mis propias prioridades.
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74. Soy consistente en la manera en que trato a las personas; no soy demasiado cálido un día y distante al siguiente.
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75. Puedo terminar una conversación con cortesía cuando lo necesito, sin sentir culpa.
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76. Muestro empatía y, al mismo tiempo, hago que las personas se responsabilicen por sus decisiones.
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77. No me vuelvo distante o reservado solo porque me preocupa que alguien pueda pedir demasiado.
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No estoy seguro/a
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78. Puedo decir lo que necesito (espacio, claridad, ayuda) de una manera directa y amable.
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