Test quiz de Esposo Pasivo-Agresivo - the question form

1. Muestra su enojo azotando puertas, suspirando fuerte o haciendo gestos exagerados en lugar de hablar.

2. Retrasa a propósito responder mis mensajes/llamadas para mostrar irritación.

3. Usa el sarcasmo para expresar molestia en lugar de exponer sus preocupaciones con claridad.

4. Evita tomar una decisión clara, lo que termina bloqueando el avance de los planes compartidos.

5. Dice “está bien” o “como sea”, pero su tono o comportamiento sugiere que en realidad no está bien.

6. Cuando se siente criticado, se cierra en lugar de expresar su perspectiva con claridad.

7. La forma en que se desarrollan los conflictos entre nosotros reduce mi confianza en que podamos trabajar como equipo.

8. Evita hablar de un tema, pero luego actúa irritado durante días.

9. Expresa desagrado siendo poco cooperador, en lugar de decir con qué no está de acuerdo.

10. Siento que no puedo contar con una conversación directa para aclarar las cosas después de un conflicto.

11. Hace cumplidos con doble sentido cuando está inconforme con algo.

12. Cuando me aplica la ley del hielo, se daña mi confianza en que podamos manejar los conflictos con respeto.

13. “Bromea” sobre los problemas de una manera que se siente como una crítica que no quiere decir de forma directa.

14. A menudo tengo que supervisar detalles (fechas límite, recordatorios, seguimientos) para asegurar que las tareas compartidas se hagan.

15. Me siento resentida porque no puedo confiar en que se respeten acuerdos claros sin drama.

16. Cuando está enojado, se pone terco o poco colaborador en lugar de decir cuál es el problema.

17. Comunica su desagrado demorándose, en lugar de expresar una preferencia clara.

18. Siento que camino sobre cáscaras de huevo para evitar represalias indirectas (frialdad, demora, sarcasmo).

19. Me siento incómoda al compartir vulnerabilidades con él porque sus reacciones pueden ser sutilmente punitivas o despectivas.

20. Me resulta difícil tomar decisiones en conjunto porque me preocupa que luego las sabotee en silencio.

21. Acepta en el momento, pero después hace lo contrario sin hablarlo.

22. Me siento tensa cuando coordinamos tareas porque espero resistencia, procrastinación o frustración oculta.

23. Hace cumplidos con doble sentido que se sienten como insultos sutiles.

24. “Lleva la cuenta” y saca a relucir problemas antiguos de manera indirecta (p. ej., insinuaciones, comentarios con intención) en lugar de abordarlos.

25. Cuando mi esposo está molesto conmigo, usa el sarcasmo en lugar de decir directamente lo que siente.

26. Cuando no quiere hacer algo, lo aplaza hasta que se vuelve un problema en lugar de decir que no.

27. Siento que tengo que explicar de más las peticiones para evitar malentendidos o “tecnicismos”.

28. Cuando no estamos de acuerdo, me quedo sin saber qué es lo que en realidad quiere o necesita.

29. Usa comparaciones indirectas (p. ej., “Las parejas de otras personas...”) para dar a entender algo en lugar de dirigirse a mí directamente.

30. Muestra desagrado “siguiendo la corriente”, pero luego actúa con resentimiento.

31. Oculta información o planes como forma de mostrar desagrado, en lugar de abordarlo directamente.

32. Dudo si realmente apoyará las decisiones que tomamos juntos.

33. Cuando le pido algo razonable, se tarda o lo hace a última hora.

34. Se resiste a mis peticiones de manera indirecta (p. ej., cambia de tema, se mantiene ocupado, desaparece).

35. Su sarcasmo o “bromas” durante los desacuerdos hacen que colaborar se sienta irrespetuoso e improductivo.

36. Me aplica la ley del hielo cuando algo le molesta.

37. Dudo en confiar en las promesas de mi esposo porque no estoy segura de que las cumpla.

38. “Malinterpreta” peticiones simples de una manera que genera más trabajo o conflicto.

39. Las tareas sin terminar o retrasadas generan una tensión constante entre nosotros.

40. Si tenemos un conflicto, evita el tema, pero luego encuentra pequeñas formas de expresar resentimiento.

41. Si algo le molesta, aplica la ley del hielo en lugar de hablarlo.

42. Es difícil saber dónde estoy parada con él porque sus verdaderos sentimientos salen de forma indirecta.

43. Evita tomar decisiones y luego se queja del resultado.

44. Hace peticiones indirectas (insinuando) y luego parece irritado si no las capto.

45. Recurre a insinuaciones o presión sutil en lugar de hacer peticiones claras.

46. Hace indirectas o comentarios sutiles que implican que estoy exagerando o que soy “demasiado sensible”.

47. En lugar de decir que está herido o decepcionado, hace comentarios hirientes que lo sugieren.

48. Retira el afecto o la calidez como forma de mostrar que está descontento conmigo.

49. Cuando le pregunto qué pasa, dice “nada”, pero su comportamiento sugiere lo contrario.

50. Expresa insatisfacción haciendo las tareas mal o sin ganas, en lugar de hablar de sus preocupaciones.

51. Sus expresiones indirectas de enojo (p. ej., sarcasmo o silencio) dificultan que me sienta emocionalmente segura con él.

52. Cuando intento hablar de un problema, se cierra o se vuelve ambiguo para evitar la conversación.

53. Usa quejas vagas (p. ej., “qué bien”) en lugar de pedir directamente lo que quiere.

54. A menudo termino haciendo más de lo que me corresponde en las responsabilidades compartidas para evitar conflictos o demoras.

55. En público se muestra complaciente, pero en privado es crítico o resistente respecto al mismo tema.

56. Cuando dice “está bien” o “como sea”, a menudo significa que en realidad no está bien.

57. Comunica molestia “olvidando” cosas que son importantes para mí, en lugar de hablar de lo que siente.

58. Hace “bromas” que me avergüenzan o lastiman cuando está frustrado.

59. A propósito hace mal una tarea o la hace “a medias” después de haber aceptado ayudar.

60. Envía mensajes indirectos (tono, respuestas cortas, distancia) en lugar de decir lo que siente.

61. Hace comentarios “útiles” que se sienten controladores o críticos cuando está molesto (p. ej., “Supongo que necesitas recordatorios”).

62. Dice que está de acuerdo en el momento, pero después se resiste mediante evitación o demora.

63. Evita el desacuerdo directo, pero después lo expresa mediante comentarios o conductas.

64. Cuando mi esposo está molesto, insinúa qué pasa en lugar de decirlo directamente.

65. Saca temas de manera indirecta (mediante burlas o comentarios al pasar) en lugar de tener una conversación directa.

66. Me siento menos cercana a él porque la hostilidad indirecta hace que la relación se sienta impredecible.

67. Se siente difícil resolver problemas juntos porque se resiste sin decirlo directamente.

68. Acepta hacer una tarea compartida, pero luego la retrasa hasta que termino haciéndola yo.

69. Evito sacar temas importantes porque espero resistencia de formas sutiles o indirectas.

70. Cuando hacemos planes, siento que necesito planes alternativos porque puede “olvidar” o retrasar las cosas.

71. Cuando está enojado, se vuelve ambiguo en lugar de explicar con claridad lo que necesita.

72. Expresa enojo mediante errores “accidentales” que generan trabajo extra o inconvenientes.

73. Expresa frustración con suspiros, poner los ojos en blanco o gestos, en lugar de palabras.

74. Siento que el trabajo en equipo se descompone cuando acepta de palabra pero luego actúa distinto.

75. Sus cumplidos con doble sentido o indirectas sutiles dificultan confiar en su apoyo.

76. “Olvida” compromisos que son importantes para mí (planes, mandados, obligaciones familiares).