Quiz: ¿Quién lleva los pantalones en la relación?
Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- La persona que originalmente lideró la decisión elige cómo solucionarlo.
- Una persona propone la solución y la otra decide si es aceptable.
- Revisamos nuestros supuestos y acordamos juntos el siguiente paso.
- La persona que tenga más experiencia pertinente toma el control.
- Toma la iniciativa en algunas áreas definidas, mientras que yo lidero en otras.
- A menudo marca el rumbo, aunque yo sugiero ajustes con regularidad.
- Con mayor frecuencia, yo establezco el rumbo para ambos.
- Por lo general, es quien decide qué sucede a continuación.
- Explico la solución que prefiero, pero dejo un margen considerable para hacer ajustes.
- Me concentro en encontrar un punto medio que ninguno de los dos controle.
- Expongo el rumbo que creo que deberíamos seguir y argumento a su favor.
- Le doy más peso a la solución que prefiere mi pareja que a la mía.
Quiz: ¿Quién lleva los pantalones en la relación? - Descripción y metodología del test
Esta evaluación está dirigida a personas que quieren comprender cómo se reparte la iniciativa dentro de su relación. El Quiz: ¿Quién lleva los pantalones en la relación? permite observar preferencias al planificar, negociar y resolver asuntos compartidos. También puede servir como test de liderazgo en la pareja para conversar sobre responsabilidades, influencia y formas de tomar decisiones, sin reducir el vínculo a una sola etiqueta.
Qué mide esta evaluación
El cuestionario examina quién inicia planes, fija prioridades y asume decisiones, junto con la colaboración y la alternancia. Sus situaciones cotidianas —presupuesto, viajes, tareas, invitaciones, compras y desacuerdos— permiten observar quién toma las decisiones en la pareja según el contexto, sin suponer una jerarquía estable.
Las tres escalas oficiales resumen el perfil:
- Tu pareja suele liderar (0–15) indica su iniciativa: Patrón limitado de liderazgo de tu pareja (0–5), Liderazgo selectivo de tu pareja (6–10) o Patrón marcado de liderazgo de tu pareja (11–15).
- Comparten el liderazgo (0–15) refleja negociación y alternancia: Un líder principal definido (0–5), Colaboración mixta (6–10) o Liderazgo compartido marcado (11–15).
- Tú sueles liderar (0–15) muestra tu iniciativa: Tu pareja marca el rumbo o lo compartimos (0–5), Liderazgo situacional (6–10) o Patrón marcado de liderazgo propio (11–15).
Metodología y base científica
Cada ítem presenta una situación cotidiana y cuatro opciones que plantean liderazgo propio, liderazgo de la pareja, decisión compartida o liderazgo condicionado por la situación. El formato es de autoinforme: eliges la respuesta más cercana a tu experiencia, por lo que el resultado depende de tu percepción y del contexto actual.
Esta evaluación del liderazgo en pareja aborda la iniciativa y el reparto de decisiones mediante tres ejes comparables. El enfoque es conceptualmente coherente con el Inventario del poder en las relaciones, pero las propiedades de ese instrumento no se transfieren automáticamente a esta herramienta. El resultado refleja tendencias, preferencias o experiencias percibidas sobre quién inicia, orienta y decide, no una medida general del poder en la relación.
Para interpretar el perfil, compara los tres puntajes: el más alto señala la afinidad predominante y cualquier resultado situado a un punto o menos puede aparecer combinado. La lectura debe considerar la sinceridad de las respuestas, el tema y los cambios de la relación. Los puntajes ordenan tres tendencias de liderazgo y deben leerse según las situaciones y la percepción de quien responde; orientan la autorreflexión y no constituyen un diagnóstico.
- Farrell, Allison K., Jeffry A. Simpson, and Alexander J. Rothman. “The Relationship Power Inventory: Development and Validation.” Personal Relationships 22, no. 3 (2015): 387–413. 10.1111/pere.12072
- Alonso-Ferres, María, Celia Serrano-Montilla, Inmaculada Valor-Segura, and Francisca Expósito. “The Spanish Adaptation of the Relationship Power Inventory.” Current Psychology 42 (2023): 19808–19823. 10.1007/s12144-022-03072-4
- Simpson, Jeffry A., Allison K. Farrell, M. Minda Oriña, and Alexander J. Rothman. “Power and Social Influence in Relationships.” In APA Handbook of Personality and Social Psychology: Volume 3: Interpersonal Relations, edited by Mario Mikulincer, Phillip R. Shaver, Jeffry A. Simpson, and John F. Dovidio, 393–420. American Psychological Association, 2015. 10.1037/14344-015
Updated: