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aceptación del riesgo

Test cuestionario de motivación para evitar fracasos

Realice el test cuestionario de motivación para evitar fracasos en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test cuestionario de motivación para evitar fracasos. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
Permite evaluar en 4 minutos cómo el miedo al fracaso influye en la motivación ante retos en estudio o trabajo. Con 30 reactivos, aporta un perfil claro para orientar apoyo y gestión de riesgos.
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Preguntas: 304 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado
22 591 visita
2 053 tests completados
1 808 me gusta
Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
18/30
Motivación Para Evitar El Fracaso (MPEEF)
Mide el grado en que una persona tiende a evitar riesgos y situaciones con posibilidad de error por temor al fracaso y a sus consecuencias personales o sociales.
Bajo
Moderado
Alto
010: Bajo | 1116: Moderado | 1730: Alto
Un puntaje de 18 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una mayor tendencia a evitar el fracaso y a preferir decisiones orientadas a minimizar la exposición a errores.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Equipos y Recursos Humanos
41%DE LOS USUARIOS
Personas de RR. HH. y líderes de equipo que quieren detectar cómo el miedo al error afecta el desempeño, la toma de riesgos y la adaptación a tareas exigentes.
Estudiantes bajo presión
34%DE LOS USUARIOS
Estudiantes que desean entender si el temor a fracasar influye en su motivación, procrastinación y rendimiento en exámenes o proyectos.
Psicólogos y orientadores
25%DE LOS USUARIOS
Profesionales que evalúan patrones de evitación del fracaso para guiar procesos de orientación, coaching o intervención psicológica.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de motivación para evitar el fracaso (Edmpeef)
Escala de motivación para evitar el fracaso (Edmpeef)
Promedio
18.1
Rango normal
13.822.3
mín.
0
máx.
30
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

    • Valiente
    • Vigilante
    • Emprendedor
    • Manso
    • Tímido
    • Terco
    • Cauteloso
    • Decidido
    • Pesimista
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de motivación para evitar fracasos

Test cuestionario de motivación para evitar fracasos - Síntomas y signos

aceptación del riesgo

Se trata de un instrumento de autoinforme orientado a evaluar la motivación asociada a la evitación del fracaso en contextos académicos y laborales. El Cuestionario De Motivación Para Evitar El Fracaso explora tendencias vinculadas al temor a equivocarse y a la anticipación de consecuencias negativas, y cómo estas pueden influir en la conducta y la toma de decisiones.

Consta de 30 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 4 minutos. Se utiliza para obtener un perfil general sobre la orientación hacia la evitación de errores, con fines de tamizaje o como complemento de una evaluación psicológica más amplia.

La interpretación de resultados debe integrarse con la entrevista clínica, la observación y otros indicadores relevantes, considerando el contexto y las demandas específicas de la persona evaluada. El Cuestionario De Motivación Para Evitar El Fracaso puede aportar información útil para planificar intervenciones psicoeducativas o de apoyo focalizadas en el manejo del miedo al error y la regulación de la conducta ante tareas desafiantes.

Autor: David C. McClelland, John W. Atkinson
Literatura: Elliot, A. J., y Church, M. A. Un modelo jerárquico de la motivación de logro de aproximación y evitación. Journal of Personality and Social Psychology. 1997.
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