Test cuestionario: ¿Cómo me ven los demás?
En 10 minutos evalúa la impresión que sueles generar en otros mediante calidez, cumplimiento y expresión personal. Ofrece tres puntuaciones claras, sin registro, para orientar tu comunicación y relaciones.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Accesibilidad y calidez (Ayc)
Accesibilidad y calidez (Ayc)
Promedio
8.5
Rango normal
5.9 — 11.1
mín.
0
máx.
15
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Confiabilidad y constancia (Cyc)
Confiabilidad y constancia (Cyc)
Promedio
8.8
Rango normal
6.5 — 11.1
mín.
0
máx.
15
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Expresión personal visible (Epv)
Expresión personal visible (Epv)
Promedio
6.7
Rango normal
4.3 — 9.2
mín.
0
máx.
15
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Renegocio el compromiso con claridad, sin dejar de tener en cuenta las necesidades de la otra persona
- Por lo general, mantengo el compromiso, a menos que sea realmente necesario cambiarlo
- Prefiero ajustar los planes libremente a medida que surgen nuevas prioridades
- Explico el cambio, aunque a veces solo después de reorganizar mis propios planes
- Decir qué me gustaría y ofrecer una alternativa específica
- Mencionar una preferencia, pero mantener una actitud abierta ante la opción que vaya surgiendo
- Aceptar lo que decida el grupo, a menos que alguien me pregunte directamente
- Indicar que las sugerencias no son ideales sin insistir en otra opción
- Contribuyo donde mi energía y mis ideas encajan mejor a medida que avanza el trabajo
- Me responsabilizo de una parte específica y mantengo informadas a las demás personas
- Ayudo a organizar las responsabilidades, llevar el control de los detalles y completar las tareas pendientes
- Completo las tareas que me piden, pero rara vez gestiono el proceso general
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario: ¿Cómo me ven los demás? - Síntomas y signos
¿Qué imagen mental podrían formarse las personas cuando pasan tiempo contigo? Este cuestionario gratuito de autorreflexión explora las señales sociales que podrías transmitir mediante la calidez, el cumplimiento de tus compromisos y la expresión personal. Elige la respuesta que mejor coincida con lo que los demás suelen observar, no simplemente con lo que pretendes transmitir. Tus tres puntuaciones ofrecen perspectivas independientes, en lugar de una sola etiqueta fija. Las impresiones varían según las personas, las culturas y los entornos, así que, cuando resulte útil, compara los resultados con comentarios respetuosos de personas de tu entorno. No es necesario registrarse.
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