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Test escala de perdón

Realice el test escala de perdón en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test escala de perdón. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
Esta evaluación breve ayuda a reconocer cómo respondes ante una ofensa y qué lugar ocupan el rencor, el perdón y el contacto posterior. El Test escala de perdón contiene 12 preguntas y tarda unos 3 minutos. Su resultado favorece la autorreflexión y una comprensión más clara de tus tendencias relacionales.
Preguntas: 123 minutos
Test escala de perdón: billete del test
2 de octubre de 20252 de octubre de 2025El material ha sido actualizado2 de octubre de 2025El material ha sido publicado
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Daniel HallPsicólogo · Revisor de tests
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Explorador de escala

Estructura de medición

Ausencia De RencorADR
Evalúa la tendencia a no guardar rencor y a soltar resentimientos tras una ofensa.
ejemplo12/25
12/25Moderadoejemplo
5 – 11Bajo
12 – 18Moderado
19 – 25Alto
Un puntaje de 12 se ubica en un nivel moderado, lo que sugiere una capacidad intermedia para dejar ir el resentimiento, con momentos de rumiación o rencor dependiendo del contexto.
Mantenimiento Del Contacto Con El OfensorMDCCEO
Mide la tendencia a mantener o restablecer el contacto con la persona que causó la ofensa, como indicador de apertura a la reconciliación.
ejemplo28/35
28/35Altoejemplo
7 – 16Bajo
17 – 25Moderado
26 – 35Alto
Un puntaje de 28 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una mayor disposición a mantener o restablecer el contacto con el ofensor.
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Parejas en conflicto
41%DE LOS USUARIOS
Personas que atraviesan discusiones recurrentes o una traición y quieren saber si tienden a evitar, guardar rencor o buscar reconciliarse.
Familias en tensión
34%DE LOS USUARIOS
Quienes viven conflictos con padres, hijos o hermanos y desean entender qué tan dispuestos están a retomar el vínculo sin resentimiento.
Equipos con roces
25%DE LOS USUARIOS
Integrantes de grupos de trabajo o entrenamiento que quieren clarificar su reacción ante ofensas y mejorar la convivencia tras un desacuerdo.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Zona sombreada — donde puntúa la mayoría
Punto — el promedio
Tú — tu puntaje aparecerá en cada curva tras la prueba— tu puntaje, tras la prueba
Olvido benevolenteOb
Tú?
Promedio15
Rango típicoTípico11.4 – 18.7
Posible5 – 25
Mantener el contacto con el ofensorMecceo
Tú?
Promedio17.9
Rango típicoTípico14 – 21.7
Posible7 – 35
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Identifique los sentimientos que está experimentando en este momento hacia la persona que le hizo daño. Seleccione la respuesta que mejor indique en qué medida está de acuerdo con cada afirmación.
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • De acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
QUÉ MIDE LA PRUEBA

Test escala de perdón - Descripción y metodología del test

ventajas
psicología positiva
perdón
culpa

Si has vivido una ofensa y quieres comprender qué ocurre después, este test de perdón está pensado para ti. El Test escala de perdón ofrece dos lecturas separadas, una sobre dejar ir la ofensa y otra sobre conservar o restablecer el contacto, frente a la tendencia a evitarlo o limitarlo. Distingues entre soltar el agravio y decidir qué hacer con el vínculo, sin convertir una respuesta puntual en una etiqueta.

Qué mide esta evaluación

El cuestionario de perdón examina reacciones ante una ofensa, como ira, desconfianza, venganza y evitación. Se dirige a quien desea comprender cómo procesa un conflicto y qué sucede con el vínculo.

El resultado separa dos tendencias: la capacidad de dejar ir la ofensa y la disposición a conservar o restablecer el contacto, junto con la tendencia a evitarlo o limitarlo. No prescribe reconciliarse.

Estas son las dimensiones que aparecen en el resultado:

  • Ausencia De Rencor (5–25): valora no aferrarse a la ofensa; Bajo (5–11) indica rencorosidad, Moderado (12–18) un punto intermedio y Alto (19–25) mayor facilidad para perdonar.
  • Mantenimiento Del Contacto Con El Ofensor (7–35): refleja la disposición a mantener o restablecer el vínculo; Bajo (7–16) señala evitación, Moderado (17–25) un punto intermedio y Alto (26–35) puede indicar mayor disposición a mantener o restablecer el contacto y a perdonar.

Metodología y base científica

Cada afirmación se responde con cinco opciones, desde «Totalmente en desacuerdo» hasta «Totalmente de acuerdo». Los ítems plantean pensamientos y conductas posteriores a una ofensa; se valora cuánto encaja cada enunciado contigo.

Las respuestas se agrupan en dos puntajes independientes, interpretadas mediante las categorías mostradas en el resultado.

El marco conceptual se relaciona con el Inventario de Motivaciones Interpersonales Relacionadas con la Transgresión (TRIM), descrito por McCullough y colaboradores en 1998. Esta herramienta en línea es conceptualmente coherente con el TRIM original, pero no debe equipararse automáticamente a una aplicación validada de ese instrumento.

Un estudio posterior de McCullough, Fincham y Tsang (2003) aporta contexto sobre la variación temporal de esas motivaciones, pero no valida automáticamente esta adaptación.

Las categorías ofrecen una lectura descriptiva de ambas tendencias. En esta evaluación del perdón, ayudan a interpretar el perfil, pero no constituyen por sí solas un diagnóstico ni una norma clínica universal. El resultado puede variar según la ofensa presente, el momento emocional y la autopercepción; una realización orienta la reflexión más que una conclusión fija sobre la personalidad.

Autor: Michael E. McCullough
Literatura:
  • McCullough, M. E., Rachal, K. C., Sandage, S. J., Worthington, E. L., Jr., Brown, S. W., & Hight, T. L. (1998). Interpersonal forgiving in close relationships: II. Theoretical elaboration and measurement. Journal of Personality and Social Psychology, 75(6), 1586–1603. 10.1037/0022-3514.75.6.1586
  • McCullough, M. E., Fincham, F. D., & Tsang, J. (2003). Forgiveness, forbearance, and time: The temporal unfolding of transgression-related interpersonal motivations. Journal of Personality and Social Psychology, 84(3), 540–557. 10.1037/0022-3514.84.3.540

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