Тест на фальшивую дружбу: можно ли доверять другу

Почти у каждого есть человек, после встреч с которым остаётся странный осадок: тепло при встрече и пустота, когда нужна помощь. Этот тест на фальшивую дружбу превращает смутное чувство в понятную картину. Он проверяет не знания о дружбе, а то, как ведёт себя с тобой конкретный человек. Если вопрос, как понять, что друг фальшивый, давно не даёт покоя, здесь ответ строится на фактах, а не на догадках.

Что показывает уровень сигналов

Результат открывается одним числом: уровнем сигналов фальшивой дружбы от 0 до 100. Он складывается из четырёх частей, и у каждой свой балл. Дружба в одну сторону показывает, держатся ли отношения на твоих сообщениях, планах и одолжениях. Двуличие говорит о том, что происходит за спиной: сплетни, выданные секреты и другое лицо в компании или в соцсетях. Зависть и уколы — это молчание в ответ на твои хорошие новости, комплименты с подвохом и шутки над тобой. Друг только в хорошие времена показывает, появляется ли человек в трудный день или только ради весёлых планов. Принято думать, что фальшивая подруга или друг выдают себя сплетнями, но результат часто решает более тихая часть, и балл покажет, какая из них громче всего у тебя.

Как проходит тест и как читать результат

В тесте шестьдесят четыре коротких утверждения, обычно на них уходит около восьми минут. Подумай об одном человеке и отметь, как часто происходит каждое, от «никогда» до «почти всегда», одним кликом. Двадцать утверждений описывают настоящего друга, например умение хранить секреты, и считаются наоборот, поэтому даже быстрый ответ остаётся точным. Отвечай так, как есть на самом деле, а не так, как хотелось бы. В результате ты увидишь:

• уровень сигналов фальшивой дружбы от 0 до 100 с понятной подписью;
• отдельные баллы за расчёт, двуличие, зависть и исчезновение в трудную минуту;
• два самых громких вида сигналов и самый тихий;
• сравнение с другими людьми, которые описали кого-то из своего круга.

Когда кажется, что вокруг одни ненастоящие друзья, хочется вынести приговор всей компании. Пройти тест отдельно про каждого, в ком сомневаешься, полезнее: одно число на человека и точное поведение, которое за ним стоит.